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每个省份都有自己的养老金计算规则，同时各有特点。江苏养老金最大的特点便是在过渡性养老金上，而且计算规则是全国独一份。
大家看到江苏养老金的案例，往往会看到过渡性养老金的金额上差距很大，即便是两个人的过渡性年限相近，但养老金可能差出千元来，这便是规则导致的结果。
按照江苏省相应政策，是使用1992~1995年的实际工资水平作为判断视同缴费指数的依据。
1985年7月之前，所有人全部视同缴费指数统一为1，从1985年7月至1991年12月则会分成两种情况。
如果1992年至1995年的实际工资水平大于1，则使用实际工资水平的指数。如果小于1则，直接用1。
所以任意一个江苏案例，大家只要看到核定表，便能知道他1992年至1995年的工资水平是大于1还是小于1的。
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直接上实例。
男性，1966年4月生人，2026年4月退休，年龄60岁整，没有选择延长，1988年6月参加工作。累计缴费37年11个月，没有发生过断缴，个人账户101630.69元。
我们先来看两个指数，基础养老金指数0.5014，过渡性养老金指数0.9412。根据面所讲的规则，说明1992年至1995年，他的工资指数是小于1的。
那么1992年到1995年的工资指数到底有多高呢？一算便知。
1988年6月至1991年12月指数为1，1992年至1995年平均指数为0.8885，平均加权平均后结果为0.9412，这便是过渡性养老金指数的来历，0.9412是被视同缴费指数1拉高后的结果。
而基础养老金指数0.5014，则是指从1992年至退休的实际缴纳指数。前面已经说了，1992年至1995年的平均实际指数是0.8885，那么1996年以后到退休，他的平均缴费指数只有0.4504，相比90年代下降非常严重，到退休时，实际缴费指数定格为0.5014，这便是基础养老金指数的来历。
最终养老金核定为基础养老金2538.14元，个人账户养老金731.16元，过渡性养老金763.73元，合计4033.10元
平均工龄单价106.37元
这样的养老金水在江苏省是非常常见的，尤其是基础养老金指数小于过渡性养老金指数的现象，参保人职业生涯的工资水平是下降趋势，才会出现这样的情况。
我们来看另一个过渡性养老金，同样只有7年11个月，但是却高达1642.23元。，最重要的原因便是参保人在1992年至1995年的收入非常高，达到了1.9386。
分析一个养老金的核定表，要看到影响它内在的因素，而不是只看表面的热闹。
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