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每年省考、国考报名阶段，公安岗位都是报考的热门赛道。很多考生冲着公安岗位稳定的编制、完整的保障，一股脑报名。但不少人不知道，公安内部各个岗位门槛差距很大，有些岗位看着名字普通，实际报考、招录、入职考核的难度，远远超出普通人想象。
很多人以为公安岗位的难度，只在于笔试。实际上，公安类岗位除了行测申论，还要加试公安专业科目，还要经历体能测试、严格的政审、体检，环节多，淘汰率高。而下面这6个岗位，是公安系统公认门槛更高、竞争更激烈的岗位。
这里要说明，难度高不等于不好，这些岗位责任重大，对个人综合能力要求严苛，同样发展前景、锻炼价值也更高。今天用大白话，把这6个岗位讲清楚，包含报考条件、工作内容、难点在哪，适合准备考公、想进公安队伍的朋友参考，客观理性看待，不夸大、不抹黑。
一、国安相关公安岗位（国考岗位）
很多人对这个岗位了解很少，每年国考会放出少量名额，属于公安序列里招录人数极少的岗位，也是公认最难上岸的一类。
先说基本工作内容。岗位主要负责维护国家安全相关工作，日常工作保密性强，工作内容不会对外详细公开。岗位招录名额常年很少，很多年份一个省份只招几个人，甚至隔年才放出名额。
它难在哪里？
第一，政审标准是公安系统里最高一档。普通公安岗位政审主要审查直系亲属有无重大刑事犯罪。这类岗位政审范围更广，审查深度更深，旁系亲属、过往社会交往、网络言论、个人经历都会仔细核查，任何一项有问题，直接淘汰。
第二，报考门槛高。学历、专业、年龄有严格限制，部分岗位要求党员身份，部分岗位还有外语、文字能力等附加要求。
第三，笔试面试标准更高。除了国考行测申论、公安专业科目，面试环节考察应变能力、保密意识，考官打分标准严格，竞争的对手大多综合素质很强。
第四，入职之后，日常管理、纪律要求比普通公安岗位更加严格。
很多考生笔试高分进面，最后栽在政审环节。想报考这类岗位，不光成绩要好，个人和亲属的背景必须干净，没有任何瑕疵。也正是因为极强的保密性，岗位对外信息不多，很多人盲目报考，最后遗憾落榜。
二、刑事侦查岗位（刑侦）
刑侦岗位是大家最熟悉的公安岗位，也是每年公安招录里竞争很激烈的一类。很多人受影视剧影响，觉得刑侦帅气，报考热度居高不下，但是上岸难度，远超想象。
刑侦的核心工作：负责刑事案件侦破，杀人、盗窃、诈骗、伤害类案件，现场勘查、走访取证、审讯嫌疑人、整理卷宗、追踪线索，遇到大案要案，需要连续加班、出差，作息不固定。
难点体现在这几方面：
1. 报考竞争大。专业限制相对宽松，很多法学、公安类专业学生扎堆报考，同一个岗位，报录比经常远高于基层派出所。
2. 体能要求高。刑侦经常外出办案，对耐力、爆发力要求高，体测的4×10往返跑、长跑、纵跳摸高，标准严格，很多笔试高分的考生，卡在体测环节。
3. 岗位对综合能力要求高。面试重点考察应急处置、逻辑推理能力。入职之后，不是考完试就结束，长期要面对复杂案件，心理素质要求极高。
4. 工作强度大。很多考生只看到刑侦岗位的光环，忽略了工作压力。遇到案件，不分白天黑夜，节假日随时待命，需要面对各类恶性案件，心理承受能力必须过硬。
补充一点：不是所有刑侦岗都在市局机关，大量刑侦岗位下放到区县。越是市区的刑侦岗位，报考人数越多，上岸难度成倍上涨。
三、网安，网络安全保卫岗位
随着网络案件越来越多，网安岗位热度逐年飙升，现在已经成为公安系统热门难考岗位。
网安的工作：打击网络诈骗、网络谣言、网络黑客、非法信息，监测网络环境，固定电子证据，办理涉网类刑事案件。现在电信网络诈骗高发，网安部门任务很重。
岗位难点：
1. 专业门槛高。大部分网安岗位限定计算机、网络安全、电子信息类专业，看似卡专业会减少竞争者，但剩下的考生都是专业对口人才，基础知识扎实，笔试分数普遍偏高。
2. 知识复合型。除了公考内容，公安专业科目里网络相关考点占比高。入职之后，还要持续学习网络技术，需要看得懂代码、熟悉服务器、电子取证，技术更新快，要一直学习。
3. 工作特殊，需要轮班值守。网络犯罪24小时不停，很多网安部门需要值班、夜班，随时监测网络异常。
4. 取证工作精细，不能出错。电子证据很容易灭失，办案过程要求极度严谨，对细心、逻辑能力要求很高。
很多计算机专业的考生扎堆报考市区网安岗，经常出现一个岗位几十人竞争的情况。如果只是喜欢计算机，但没有持续钻研技术的想法，就算考上，后续工作压力也不小。
四、经济犯罪侦查岗位（经侦）
经侦岗位被很多考生称为“公安里的文职精英岗”，热度常年居高不下，上岸难度很高。
经侦主要办理经济类案件：非法集资、传销、虚开发票、金融诈骗、合同诈骗等。案件涉案金额大，涉案人员多，卷宗材料动辄几十上百本。
难点：
1. 专业限制严格。大量岗位要求会计学、金融学、经济学、法学专业。能报考的考生，很多懂财务、懂法律，学习能力强，笔试分数卷得厉害。
2. 业务知识门槛高。办案要看账本、银行流水、财务报表。就算考上之后，也需要看懂复杂财务资料，很多案件跨区域，经常需要外出调查取证。
3. 案件周期长。普通刑事案件可能几个月办结，经济案件办理周期往往长达一年甚至更久，需要极强耐心，整理海量资料。
4. 岗位集中在市局、分局机关，岗位名额少。基层经侦名额不多，市区岗位每年就招寥寥几人，报录比很高。
很多考生觉得经侦不用跑现场，工作环境好，就盲目报考。但忽略了，经济案件错综复杂，对法律、财务知识要求很高，并不是轻松岗位。
五、出入境管理岗位
出入境岗位，很多人觉得工作体面，环境好，因此报考热度常年居高不下，竞争激烈。
出入境管理主要工作：公民护照、港澳通行证、台湾通行证办理，涉外案件处置，口岸出入境人员管理，外国人在华居留管理等。部分岗位需要轮班，口岸岗位需要倒班。
岗位难点：
1. 热门地区竞争极度内卷。城市市区出入境岗位，很多不限公安专业，大量考生报考，报录比经常很高。
2. 不少岗位有外语能力要求。部分岗位要求英语四六级，小语种岗位会要求对应语言等级，无形中筛选考生。
3. 纪律要求严格，窗口岗位对服务礼仪、沟通能力要求高。面试非常看重表达能力、应急沟通。面对群众咨询、涉外纠纷，需要从容应对。
4. 岗位编制名额少。出入境属于机关岗位，每年招录名额有限，不像基层派出所每年大批量招人。
提醒大家：出入境不全是窗口办证，还有涉外案件侦查，遇到涉外纠纷，需要加班处置，不是单纯坐办公室。热门城市的出入境，进面分数线会比基层派出所高出一大截。
六、特警岗位
特警岗位，是很多体能好的考生首选，看着招录人数不算少，但上岸淘汰率非常高，属于难度很高的岗位。
特警主要职责：重大安保、突发事件处置、反恐、暴力犯罪现场处置、巡逻防控。
岗位难点：
1. 体能测试标准是公安岗位里最高一档。普通公安体测是基础项目，特警会额外增加专项体能测试，力量、耐力、爆发力都要达标。很多笔试高分的考生，直接卡在体能环节。
2. 年龄限制严格。大部分特警岗位要求25周岁或者28周岁以内，年龄卡得很紧，留给考生备考的时间有限。
3. 训练强度大。入职之后，常态化体能、战术训练，高强度训练是日常，身体素质必须长期保持。
4. 风险相对更高。处置突发暴力事件，存在一定风险，24小时备勤，随时需要出任务，作息不固定。
很多年轻男生看好特警岗位，大量体育生、退伍军人报考。对手体能底子很强，就算笔试能过，体能测试一关就会刷掉一大批人。
七、对比：相对好上岸的公安岗位，供大家参考
看完6个难考岗位，很多人会问，公安有没有门槛相对低一点的岗位？客观来讲，基层派出所岗位，是公安招录里招人最多的岗位。
基层派出所招录名额多，部分岗位不限专业，分数相对低一些。但这不代表轻松。派出所直面群众，日常接警、调解纠纷、巡逻值班，夜班多，琐事繁杂，工作压力同样不小，只是报考竞争压力相比上面6个岗位更小。
没有轻松的公安岗位，只是难的方向不一样。有的岗位难在笔试、政审；有的岗位难在体能；有的岗位难在专业技术。
八、报考公安岗位，必须清楚的4个硬性门槛，缺一不可
不管报考哪一类公安岗位，下面这几项都是硬性要求，提前自查，避免白白备考。
1. 笔试：行测、申论、公安专业科目三科，三科都要达到最低分数线，不是总分够就行。
2. 体能测试：4×10米往返跑、男子1000米/女子800米、纵跳摸高，一项不合格直接淘汰。体测在面试之前，很多人忽视体测，笔试进面，体测被刷。
3. 体检：公安体检标准比普通公务员严格，视力、血压、疤痕、听力都有标准。裸眼视力大部分岗位要求4.8以上。
4. 政审：审查本人、直系亲属违法犯罪记录，失信、不良记录都会影响政审结果。
九、报考的理性建议，避开报考误区
第一，不要只看岗位光环，忽略工作内容。很多考生看影视剧，向往刑侦、特警，但是忽略高强度值班、加班、风险。报考前尽量多了解真实工作日常，结合自己身体、家庭情况选择。
第二，不要盲目扎堆市区热门岗位。市区网安、经侦、出入境分数极高，如果备考基础一般，可以考虑区县基层岗位，上岸机会更大。
第三，提前准备体能。很多人等到笔试考完，才开始练体能，时间来不及。备考笔试的同时，就要坚持锻炼，保证体测能顺利通过。
第四，重视政审自查。报考前，先了解直系亲属有无犯罪记录，避免辛苦备考，最后政审环节被淘汰。
第五，匹配专业。技术类岗位，网安、经侦，对专业要求严格，选岗优先匹配自己专业，减少竞争对手。
公安岗位，是一份责任很重的职业，不只是一份稳定编制。选择这个职业，意味着牺牲个人休息时间，承担维护社会治安的责任。岗位难度越高，代表肩负的责任越重。
话题讨论
你身边有没有考公安岗位的朋友？你觉得公安岗位最难的环节是笔试、体测还是政审？欢迎在评论区留言分享你的看法，想了解体制内岗位干货可以点个关注，持续分享真实报考信息。
免责声明
本文仅为公考岗位科普，各地招录条件以当年官方公告为准，不构成报考决策建议。
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