齐鲁网·闪电新闻9月18日讯 为推动产才融合高质量发展，枣庄高新区全面实施“事业合伙人”凝心工程，引导企业推行技术入股、知识产权入股、股权激励等多元机制，推动高端人才与企业构建事业发展共同体，持续释放人才创新活力与企业发展内生动力。

围绕锂电新能源、新医药等主导产业，枣庄高新区深入天瀚新能源、威智百科等30余家产业链链主企业及“专精特新”企业，通过问卷调查、实地走访、专家访谈等形式系统摸排，梳理形成“高端人才合伙意向清单”，首批吸纳15名高层次人才入库。

强化政策指引与服务支撑，枣庄高新区先后举办专利池质押融资、专项债券政策等专题培训4场，帮助企业全面吃透合伙渠道、政策红利和操作路径。目前已推动7家企业的14位高层次人才通过股权认购、知识产权作价等方式成为公司股东，相关技术转化累计创造产值18.9亿元，获授权发明专利228件。

此外，该区支持企业放开经费使用、技术研发等自主权，对业绩突出的研发人才给予股权分红等奖励。精工电子、交大智邦等企业的132名研发人员中，已有52人实现持股，人才持股比例达39%；受激励效应带动，团队研发周期平均缩短3%，人才活力与企业发展动力实现同步提升。