为精准把握人工智能时代商科人才市场需求，助力高校人才培养与产业发展精准适配，今年暑期，上海杉达学院胜祥经济与管理学院师生团队开展专项社会实践，以“民办商科大学生AI素养行业需求调研与画像构建”为课题，跨多省市深入产业一线调研，系统绘制AI时代商科数智人才新画像。

本次调研团队由唐树源、吴珊珊、隆烨、韩斌全、张学东带队，汇集财务管理、会计、市场营销、法学多专业学生，通过企业参访、座谈交流、校友专访等形式，聚焦AI迭代背景下商科学生核心竞争力培育问题，开启为期一月的实地调研工作。

调研立足长三角、辐射多省市，形成全方位、多层次调研格局。在上海，团队走访科大讯飞、张江人工智能创新小镇、润合知行等科创平台与企业，近距离接触星火大模型、AI虚拟主播等前沿应用，清晰感知行业变革趋势。调研发现，AI正在重构经管岗位工作模式，企业不再局限于传统商科能力，更看重人才AI工具实操、业务场景适配、数据合规研判的综合能力，商科人才核心价值转变为AI赋能业务、精准校验判断，而非单纯技术研发。同时，团队与企业、校友达成初步校企合作意向，为课程共建、实训落地筑牢基础。

走出长三角，调研团队奔赴浙江、江苏、河南、甘肃四省接续调研，覆盖县域数字产业园、国家级专精特新企业、西部算力文旅基地等多元场景。通过东西部产业对照调研，团队发现，县域企业急需上手即用的实操型商科人才，制造、储能等产业普遍缺乏懂业务、通数据的复合型人才，商科人才可依托专业优势，担当数字系统与实体经济的“业务翻译官”，适配不同区域产业发展需求。

历经跨区域深度调研，团队精准提炼出AI时代商科人才核心能力标准，构建起涵盖算力、数据、算法、场景、合规五大维度的人才需求框架，明确民办商科学生核心竞争力在于专业业务+AI工具的落地应用能力。

此次实践有效打通校园教学与产业一线的壁垒，让学生直观体悟科技赋能产业的变革趋势。下一步，团队将依托调研成果，持续优化商科人才成长路径，助力高校完善数智化人才培养体系，为行业输送适配AI时代发展的复合型商科人才。