为深入推进财务管理制度贯彻执行，提升市直基层工会财务人员的整体素质，滨州市总工会近期组织举办了市直基层工会财务人员业务技能竞赛。本次竞赛分为初赛（闭卷笔试）和决赛（上机实操）两个阶段，全面考察了工会会计制度、工会预算管理办法、工会支出管理办法、党政机关厉行节约反对浪费条例、公务接待管理规定等知识。

经过激烈角逐，滨州市人民医院团队表现优异，多名选手进入决赛，三名选手分别斩获一、二、三等奖，展现了医院财务人员扎实的专业知识功底和积极向上的精神风貌。

此次竞赛优异成绩的取得，不仅是参赛选手个人勤学苦练、精益求精的结果，更是滨州市人民医院长期以来高度重视财务队伍建设、持续强化业务培训的生动体现。

财务工作作为医院运营管理的“大管家”和“压舱石”，其专业化、规范化水平直接关系到医院的高质量发展。滨州市人民医院始终坚持“客观、公正、科学、规范”的工作原则，将技能提升与日常业务紧密结合，通过常态化培训、业务交流等形式，打造了一支业财融合、一专多能的专业化队伍。

荣誉是新的起点，更是奋进的号角。滨州市人民医院财务团队将以此次竞赛为契机，继续发挥先锋模范作用，激发全院职工的学习热情，不断提升综合素质和专业技能，为医院发展做出新的更大贡献！

通讯员 贾志峰