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（来源：海州宣传）

在化解劳资纠纷工作中，区劳动人事争议仲裁院坚持调解优先、调裁联动，深化仲裁调解与劳动监察协同办案机制，快速处置劳资纠纷，把矛盾化解在前端。

日前，劳动者董某因工资发放问题与辖区内某企业产生劳动争议，为维护自身合法权益，董某先后向区劳动仲裁、劳动监察部门提出维权申请。接到诉求后，工作人员第一时间响应，启动跨部门联合调解工作。

调解团队充分发挥劳动仲裁在劳资纠纷调处中的专业优势，全面梳理案件事实，厘清双方权利义务，耐心向用人单位、劳动者宣讲劳动保障相关法律法规，倾听双方诉求，找准争议症结。在多方共同努力下，双方当事人充分协商、互谅互让，最终达成一致调解协议，该起劳动争议案件顺利化解，实现案结事了。

下一步，区人社局将持续秉持“着重调解”原则，不断深化仲裁、监察联动调处模式，前移矛盾化解关口，高效处理各类劳动争议，减少纠纷进入庭审程序，切实维护辖区劳动关系和谐稳定。