雁阵齐飞正当时 蓄力亮剑 “百花奖”
为进一步推动育才三小
“310”行动雁阵计划
助力青年教师在
专业成长的道路上稳步前行
同时全面动员部署南山区
“百花奖”教学大赛参赛工作
2026年9月16日下午，深圳市蛇口育才教育集团育才三小在未来教室举行青年教师培训会议暨“百花奖”区赛动员会议。徐阳杰校长、廖安梓副校长、中层行政、全体青年教师及青蓝结对的各位师父齐聚一堂，共话成长、蓄势出征。会议由教科室宋芳芳副主任主持。
会议伊始，资深教师徐瑛苹作了题为《不用急着当“完美班主任”》的专题分享。徐老师带班经验核心为六点：一是重视首次家长会，筑牢家校合作基础；二是多用正向夸奖，低成本激发学生内驱力；三是与家长保持合理边界，减少不必要干扰；四是通过集体活动打造班级凝聚力；五是与学生亦师亦友，守好原则底线同时贴近孩子日常；六是紧抓班级安全，守住家校信任基础。教育不必急于求成，用耐心真心就能陪伴孩子成长，最后也希望各位同仁保重身体、保持好心态。
随后，青年教师何帆以《怀热忱守初心 迎挑战砺风华》为题，分享了自己的专业成长故事。她回顾七年从教之路，始终坚守初心，立志做一名让学生、家长、学校认可的教师。日常备课深耕文本，坚持批注研读，扎实打磨课堂教学；重视家校沟通，在繁重工作中持续探索提升效率的方法。面对竞赛虽心生忐忑，但秉持过程重于结果的心态，敢于接受挑战。她感恩学校领导、前辈与同事的悉心帮扶，表示将立足课堂、积极历练，在教研与实践中不断成长。
会议最后，学校党支部书记、校长徐阳杰作总结讲话并作动员部署。徐阳杰校长肯定了开学工作的圆满顺利，强调青年教师是学校发展的核心力量。他从两位老师的分享中提炼出三点：真诚务实的作风、换位思考的家校沟通智慧，以及教育中的爱心与技巧。针对青年教师成长，校长提出四点要求：一是保持积极主动的工作态度，不躺平不推诿；二是善用项目作为成长抓手；三是深耕素养课堂，注重趣味性、目标达成与人人参与；四是养成精益求精、追求卓越的品质。最后寄语青年教师向下扎根、向上生长，为学校高质量发展贡献力量。
一次培训，是理念的更新；一场动员，是出征的号角。本次会议既为青年教师搭建了学习交流的平台，也为即将到来的“百花奖”区赛吹响了集结号。相信在“雁阵”的托举下，育才三小的青年教师们定能在专业成长的赛道上振翅高飞，再续华章！
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