火箭管理层已经为球队集齐了一套攻防都很不错的阵容，包括杜兰特、范佛里特、斯玛特、博格丹这些老将，还有汤普森、史密斯、谢泼德、伊森、申京、索顿等年轻球员，从纸面实力来说，这套阵容绝对有希望在季后赛走的更远，但是，火箭队总有一个最大的软肋，那就是主教练乌度卡，他的执教问题严重，指望他有翻天覆地的改变可能性不大，但可以给他提出六点建议来弥补自己的执教短板，只要他能做到，那火箭队绝对可以更上一个层次。
建议一、优化阵容空间，少用非空间阵容
火箭阵容虽然不错，但汤普森、亚当斯、申京、卡佩拉都属于非空间类型，不是不能用，而是要灵活使用，尽量不要让两位以上的非空间点同时在场，避免封堵自己的进攻空间。
建议二、不要过度依赖杜兰特和申京的单打
乌度卡只懂的防守，他职业生涯多年一直都是防守助教，对于进攻方面，他可以说是一窍不通，一旦自己会的简单战术被压制和破解，那他就只有让申京和杜兰特轮番单打。
现在，火箭队如果把目标放在季后赛，那就无所谓，但如果放在次轮或者更远，乌度卡就必须要有更多的战术，挡拆战术、空切战术等，要根据对手灵活调整，不能总是一落后就开始单打。
建议三、增加轮换人数
乌度卡属于现在联盟少有的老派思想主教练，但他比老派更差的一点是太过顽固，他只会且只懂的使用8-9人轮换，不但不利于战术开展，也容易导致更多的伤病，所以，在常规赛，不要惧怕输球，要敢于增加轮换人数，不然到了季后赛，不得不用的时候就无法好的使用。
建议四、聘请能力经验更丰富的助教
乌度卡最致命问题是执教战术、指挥和用人，既然这方面不行，那就聘请一位有经验有能力的助教，不要担心自己被替代，会执教的主教练，有时还不如会用人的教练更出色。
建议五、既然自己没有临场应变能力，那就放权给助教
临场应变能力是一位优秀主教练的基础能力，也是关键技能，但乌度卡完全没有，他的战术就是用自己的一套打法应对全联盟的所有打法，对方调整后，自己要么不会，要么很久之后才调整，但球队已经落后很多了，失去了赢球的机会。既然如此，那乌度卡就应该放权让助教来做。
建议六、建立自己的防守体系
乌度卡有一定调教防守的能力，但是防守战术太过死板和固定，这对于球员的身体素质和对抗性要求非常高，但联盟不可能每一位球员都是防守高手，可以说，距离、班切罗、东契奇、布伦森等球员在乌度卡阵容里，恐怕连上场机会都难保证，所以，防守不是简单的对抗盯人，而是有一套适合全队的防守体系，这种防守才是无懈可击的。
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