班主任，是班级成长的领航人，也是学校德育工作的中坚力量。为进一步提升班主任队伍职业幸福感，优化文明班级评比规则，依托“银杏章”创新激励机制赋能教师专业发展，9月14日中午，苏州市平江实验学校9月班主任专题培训在长元学斋观演教室顺利开展，全体班主任参与本次学习。
培训由德育处张剑老师主持。活动伊始举行简短而庄重的颁奖仪式，平江教育集团总校长、学校党总支书记金一民，为七位获得姑苏区班主任考核优秀奖的老师宣玉云、蔡琰、罗芳、顾凯、张倩、王雯佳、吴陆瑛；班主任功勋纪念银杯获得者王雯佳老师以及2026年区中小学班主任基本功竞赛一等奖狄梦老师颁奖。一份份荣誉，是对一线班主任默默耕耘的肯定，也充分发挥优秀教师的示范带动作用。
分管德育的翁亦星副校长对全新银杏奖章（个人章、集体章）激励机制作专题解读。立足古城校园的德育特色，明晰奖章评价导向，坚持正向激励，激活班级内生动力，让班级管理既有制度标尺，又饱含教育温度。
德育处周靓老师就润心表格填报要求、文明班级评比方案调整做细致宣讲，对实操重点逐条拆解说明，帮助各位班主任精准把握新规则要点，保障各项班级管理工作有序落地。
平江实验学校党总支书记金一民带来书记思政课堂。他结合新时代育人使命，勉励全体班主任守住教育初心，于平凡琐碎的班级日常中找寻职业价值，实现职业幸福感与专业能力双向共进。
教育之路，同心致远。本次培训既是制度方案的学习会，更是一场温暖的思想赋能。接下来，平江实验学校全体班主任将把培训所学内化于心、外化于行，以爱润心，以智治班，在教书育人的道路上持续前行。