9月19日晚上，镇江体育会展中心，江苏“苏超”常规赛的收官战只剩最后十几分钟。比分牌上挂着一个对本赛季而言再熟悉不过的数字：镇江队2比0领先连云港队。看台上29839名球迷的呐喊声里，夹杂着一丝早已注定的平静——连云港队本赛季最后一场比赛，最终以0比2告负。
这支球队用一个赛季的时间，把一件不容易做到的事做到了极致：整个赛季一场没赢。0胜4平8负，积4分，全联赛垫底。而当人们翻看他们的防线数据时，会发现一个更扎眼的反差——这支垫底队，曾经逼平过排名前列的南京、苏州，让领跑积分榜的无锡都讨不到便宜。
问题从来不在防守，而在前场那一下。赛季前11轮，连云港队总共只打进3球，场均不足0.3粒，是整个“苏超”13支球队里进攻火力最弱的。
一支拼劲十足的球队，为什么就是进不了球？答案不在某个球员身上，而在整支球队的人员结构里。
先看防守端。门将李海涛，身高1米94，被媒体称为整条防线的“定海神针”，在对阵泰州队的比赛里全场三次神扑封出必进球；姜卫鹏、陈子岩领衔的后卫线，卡位精准、拦截凶悍，靠着这条防线，连云港队拿到了4场平局，半数比赛没让对手全取三分。
再看向进攻端。前11轮3个进球，其中还有1球是边路传中后的“让二追二”混战得分。面对宿迁队时，全队上半场控球率一度超过60%，狂攻90分钟，硬是没把球送进球门。
一支球队能守住强队的猛攻，却攻不破弱旅的球门，这种“能扛不能打”的撕裂感，根源就在人员配置上的彻底倒挂。
2026赛季“苏超”出台新规：22周岁以下球员同时上场不少于6人。当不少球队还在权衡“成绩还是新人”时，连云港队把“锻造青年军”直接定为建队方向——50人注册名单里，22岁以下球员31人，占比高达62%，平均年龄只有23.16岁。
整支球队只有4名职业背景球员，另外还有4名没有任何专业背景的“草根球员”。
前锋线上，这种年轻化的代价被放到了最大。赛季中期有媒体分析指出，连云港队多名年轻球员承担了原本应由经验型球员出任的进攻核心位置，高水平外援及成熟老将在进攻线的配置比重“近乎为零”。
年轻球员能跑、肯拼、覆盖面积大，但在比赛最后二十分钟、需要有人单点突破解决僵局的关键节点，他们的决策和终结执行力普遍出现波动——这恰恰是进球最需要的时刻。
更致命的是，这种结构性问题连调整的空间都没有。由于进攻端无人可用，教练组多次安排球员跨位置补位——从后防补到中场、再被顶到前场。主教练王新欣不是不想换人改变进攻节奏，而是板凳上根本坐着一个能改变局势的人。
值得注意的是，这种畸形结构并不是2026赛季才突然出现的。
2025赛季进入八强的那个“黑马赛季”，连云港队的进攻就已经暴露出隐患——客场3比1战胜盐城，进球集中在张骋和嵇皓翔两个人的单场爆发上；然而到了2026赛季，张骋完全陷入进球荒，早已没有稳定的本土得分点。
把视角拉远，连云港的困境并非孤立存在。苏超的积分榜很有“两面性”：头部球队几乎人手一个靠谱的本土前锋——宿迁队高驰单赛季9球当选2025赛季最佳射手，无锡队刘宇豪本赛季以8球领跑射手榜，徐州队苗润东、南京队本土前锋“费尔南多”也都是稳定得分点。
而中下游球队呢？镇江队11轮丢19球，比连云港防守还差，但进攻端也只进了7球；淮安队、扬州队都是靠引进外队球员或租借职业球员来补前锋位置，没有一支中下游球队是有自主青训培养的本土顶级前锋的。
连云港的进攻缺口，恰好踩中了这条联赛共同的裂缝——本土核心前锋的缺失，是中下游地市普遍的结构性短板，连云港只是其中最彻底、最典型的一个。
回头看这12场比赛，连云港队最扎心的瞬间不是大比分溃败——事实上，他们几乎没被谁打花过。最扎心的，是那些明明拼尽全力、却始终差一个能把球踹进球门的人的时刻。
这支球队把年轻化作为主动选择，把培养新人当成核心理念——但足球的残酷在于，年轻的代价最终要有人来承担。王新欣在赛季前说过一句话：“关注年轻人成长是新赛季的核心理念，我们要向全国展示连云港年轻球员的成长轨迹与潜力。”
一个赛季过去了，潜力还在成长，但进球数和积分已经给出了现实的回答。这支球队缺的从来不是拼劲，而是进攻端那个位置上的人——而“人”的培育，恰恰是连云港青训才开始补的课。
2026年7月，连云港市出台《青少年足球发展三年行动计划》，计划2028年前建成市县两级标准化青训中心，打通“校园启蒙—青训深耕—职业进阶”的完整通道。这条路，注定比一个赛季要长得多。
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