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所有文章均为手搓原创，“平静话社保”-用数据分析养老金，只捞干货讲。如作者不符均为抄袭！

黑龙江省计发基数是当年12月份公布，也是全国唯一一个当年公布计发基数的省份。并且黑龙江的计发基数与缴费基数已经统一，因此每年公布缴费基数时，第二年退休的，也就同时知道了自己退休的计发基数。所以在黑龙江退休不存在预发养老金，不需要二次核算养老金，核定表一次成型就是最终结果。

2026年的计发基数，到现在为止，只有7个省份公布，黑龙江计发基数为7705元。现在所公布的省份中，比黑龙江低的暂时只有吉林和贵州省。

上实例！

本案例来源于公众号“14年的儿子88年的妈”，在此表示感谢。

女性，1976年8月生人，2026年8月退休，年龄50岁整。2010年1月开始缴纳社保，到2026年8月，累计缴纳200个月，也就是16年8个月，无断缴。个人账户本息累计60096.02元，指数0.6004。

黑龙江省内的统账结合时间并不统一，较早的在93年，而较晚的行业统筹在98年，因此在黑龙江的核定表上会出现非常多的统账结合时间。本案例2010年开始缴纳社保，在统账结合之后，因此不涉及过渡性养老金。

养老金组成只有两项，最终核定为基础养老金1027.59元。个人账户养老金308.18元，两项合计1335.77元。

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平均工龄单价80.15元

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衡量养老金的高低，不能仅看金额，因为每个人的缴费年限和缴费档次是不同的。而工龄单价则较为公平的体现出每个人养老金的高低。工龄单价低于80元的，在全国来说也是属于较低的养老金。

黑龙江养老金的计算特点。

一、黑龙江没有视同缴费指数，所有指数使用实际缴费阶段的指数，计算过渡性养老金的指数同样使用实际缴纳阶段的指数，来计算过渡性养老金。后期缴费指数低的，过渡性养老金就会受到连累。

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二、计算平均指数时，分母年限使用自然缴费年限。从本案例可以看出，2010年至2026年自然年限为17年，计算指数时，分母是17而不是16.667。 三、在黑龙江缴费，最后一年提档是有效的，这点和四川一样。退休当年将缴费档次提高到300档，那当年的缴费指数便是3。灵活就业人员如果上半年退休，可以适当考虑提档。假设1月退休，缴费1个月300档，则当年就是300档。下半年退休的则要慎重提档，当付出与收益不匹配时，不要盲目提档。

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