为深入贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓秋季招聘关键窗口期，全力推动2027届毕业生高质量充分就业，9月18日，我校招生与就业指导处精心组织583名2027届毕业生奔赴太原科技大学，参加山西省2027届高校毕业生校园招聘活动暨“晋彩金秋 职通未来”秋季大型双选会，活动现场，学子们积极踊跃，共计投递简历1500余份。此次行动，旨在为即将踏入社会的莘莘学子搭建起一个宽广的就业平台，助力学子直面优质企业资源，打通求职择业通道。
提前谋划精细部署，筑牢求职保障底座
本次省级大型双选会由山西省教育厅主办、太原科技大学承办，汇聚省内外200余家优质用人单位参会，岗位覆盖信息技术、智能制造、新能源新材料、金融商贸、教育培训、土木建筑、海洋航运、文化传媒等多元赛道，岗位类型包含技术研发、生产工艺、工程运维、市场营销、人事行政、教育教学等，为不同专业背景的毕业生提供广阔择业选择。既有日照钢铁、青龙管业、中科宇航、中国化学工程第十三建设有限公司等大型实体央企国企，也有互联网科技、教育服务、文化传媒等市场活力企业，岗位薪资梯度丰富，兼顾实习与全职需求，搭建政企校协同的人才双向对接大平台。
为保障本次外出参会取得实效，学校招生与就业指导处坚持靠前服务，做实做细会前、会中、会后全链条就业服务。会前面向参会学生开展动员宣讲，推送参会企业名录、完整岗位清单，开展简历打磨、模拟面试等求职辅导，引导学生结合自身专业、职业意向锁定目标企业，做到“带着目标去、带着思考谈”，会后组织学生填写调查问卷，了解毕业生求职情况，为了更好地后期提供就业服务。活动当日统筹安排通勤大巴，落实出行安全管理，招生与就业指导处教师、各二级学院毕业班辅导员共同奔赴双选会现场，当好学子求职路上的坚实后盾。
双选现场双向奔赴，学子自信展青春风采
双选会现场人头攒动、气氛热烈。我校学子手持精心打磨的简历，精神饱满穿梭于各个企业展位之间。同学们主动向企业HR介绍个人学业情况、项目实践经历与技能特长，细致咨询岗位职责、晋升通道、薪资福利、工作地点等关键信息，大方展示综合能力，积极投递简历，珍惜面对面沟通的宝贵机会。
我校带队老师主动走访各用人单位展位，深入调研企业人才招录标准，推介我校人才培养特色，收集企业对毕业生能力素质的反馈建议。现场针对同学们简历优化、自我介绍、沟通谈判、择业心态开展实时指导，鼓励大家拓宽择业视野，把握秋招机遇，找准适配自身的职业赛道。
多家参会企业人力资源负责人对我校学子综合素养给予积极评价，认为学生实践意识强、踏实务实，高度契合企业对于应用型、复合型人才的用人需求，期待持续深化校企合作，吸纳更多我校优秀毕业生。参会学生纷纷表示，学校统一组织参会省心高效，可以近距离对接省级招聘平台，接触大量优质岗位，既投递了心仪企业，也准确把握行业用人导向，认清自身优势与不足，对个人职业规划有了更加清晰的认知，此行收获颇丰。
深耕就业育人实效，护航学子逐梦职场新征程
组织学生走出校园参加省级大型双选会，是我校提早布局2027届毕业生就业攻坚行动的重要举措。学校始终将毕业生就业工作摆在突出位置，牢牢坚持就业育人导向，持续推进访企拓岗促就业专项行动。向外持续拓宽就业版图，主动对接省内外各类企事业单位，不断挖掘优质岗位资源；向内夯实就业指导根基，通过就业形势宣讲、简历指导、模拟面试、职业规划讲座、困难毕业生 “一人一策” 精准帮扶等系列举措，全方位提升毕业生求职本领与市场适应能力。
下一步，我校将紧紧抓住秋季招聘黄金窗口期，持续挖掘优质就业资源，加密校内专场宣讲会、双选会频次，做好参会学生求职意向跟踪回访，把就业服务落细落实。学校将用心用情做好就业全周期服务，全力护航每一位毕业生逐梦职场。
热门跟贴