作为广大退休人员来讲，尤其是从企业单位退休的。绝大多数人群，能够获得一份稳定的退休养老金的待遇，但是除了养老金以外，还有几项隐形福利，可能大部分人群都不太了解，因为这些隐形福利，也关系到自己的切身利益，和退休以后的生活质量，我们就具体来了解一下究竟是哪些隐形福利，而这些隐形福利，会对我们的退休生活带来一个什么样的影响？
企业年金的待遇
有很多人退休以后，还能够获得一份补充养老金的收入，这个所谓的补充养老金，实际上就是因为他所参加了企业年金，而在退休以后，就能够获得一份补充养老金的收入，也就相当于在社保养老金以外额外获得一部分的收入待遇，只不过参加企业年金的人群或者说在企业单位退休的人口占比并不算是非常的高，所以大部分人群是不能够获得企业年金的，只有极少部分人可以获取，但如果说你能够领取到企业年金，实际上每个月所获得的养老收入，那么就会有所增加，至少可能也都是在几百元甚至1000多元左右。
还能获得不少统筹外的补贴
这个统筹外的补贴，它是取决于你的退休所在地来确定，因为要看地区，当然也可能会看工作单位，比如说你是北方地区的退休人员，那么在我国北方地区，尤其是东北地区和华北地区的退休人员，基本上每年都能够获得相应的取暖补贴，而这个取暖补贴的发放，其实它都是通过社保基金来支出的，所以说，它是属于退休人员的统筹外待遇，但基本上也都能够获得相应的福利，而这个福利实际上是作为退休人员才能够正常享受的。
而取暖补贴的标准，每个地区之间有一定的差异性，低一些的地区大概每年在1000多元，比如说像甘肃省，企业单位退休大概是1250元，但是高一些的地区甚至能够达到4000元以上，比如说像宁夏自治区每年都能够达到4563元的发放标准，总而言之，每个地区之间确实有一定的差异性，这是跟自己的退休所在地区有关系，我们是要参照自己的退休所在地来决定，比如说是东北地区退休的，虽然说也是属于北方地区，冬天也比较寒冷，但是大多数东北地区的退休人员是没有取暖补贴的。
还能够获得节假日的补贴慰问金
这个节假日的补贴慰问金也是要分地区，实际上全国大部分地区，是没有这个节日慰问金的，但是少部分地区是能够获得正常的慰问金，比如说像浙江省杭州市的退休人员每人每年，大约是能够获得2800元的过节费，当然这2800元它并不是一个节日来发放的，而是分为三个不同的节日，比如说即将到来的中秋节，每人就可以获得800元的这样的一个过节费，除了中秋节以外，那么在端午节也能够获得800元的过节费。而春节能够获得1200元的过节费。
综上所述
我们作为企业单位退休人员，除了能够获得最基本的按月领取到养老金以外，实际上还有一些隐形福利，我们是不能够忽视的，这些隐形福利主要包括企业年金的待遇，如果说你正常参加了企业年金，那么在将来退休以后就能够领取，而且是可以选择按月领取或者说一次性领取，都没有任何的问题，除此之外，还有部分地区的退休人员可以获得取暖补贴，或者说是，节假日补贴，那么这些待遇收入，实际上都是在我们养老金以外的额外收入，也是比较不错的一些隐形福利。
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