（来源：中国劳动保障新闻网）

转自：中国劳动保障新闻网

近年来，针对广东省先进制造业技能人才需求旺盛、广西壮族自治区劳动力资源丰富但技能结构不匹配的突出矛盾，粤桂两省区依托东西部协作机制，创新成立“粤桂高质量职教就业联盟”，整合政府、学校、企业、社会机构等资源，累计帮助近2万名广西劳动力实现技能提升和高质量就业，为破解企业“用工难”与劳动力“就业难”并存的结构性矛盾提供了“粤桂样板”。

联盟成立后，粤桂两省区统战、人社、教育、农业农村、总工会等部门共同推动，整合两省区职教机构、企业、社会组织及广西劳务资源，推动26所学校与广东227家企业结对。在深圳市慈善会设立“粤桂高质量职教就业公益基金”，累计筹集资金2000多万元，并印发技能培训补贴管理办法，对承接培训的企业或机构按就业情况给予不超过费用40％的补贴，撬动更多社会资源投入。同时，广东各协作市定期收集本地重点企业用工缺口和技能要求，广西则依托农村劳动力数据库和职校系统，精准锁定有意愿接受技能培训的群体，实现供需信息精准对接，大幅提升工作效率。

在此基础上，联盟坚持校企联动，常态化举办企业“订单班、定向班”，实现“招生即招工”“上学即上岗”。近年来，通过开设“2＋3比亚迪冠名班”，定向为比亚迪输送高技能人才，探索“产学训育人模式”。同时，组织广东企业赴广西职业学校开展技能培训需求对接和招生工作，设立实训基地，促成百色市田东县成立首个比亚迪新能源汽车技术技能人才培养基地，促成深圳市携创高级技工学校与多个知名企业共建实训基地，学生第一年在校学习，第二、三年在企业进行学徒培养，有效提升职业技能水平。联盟还创新“中职-预备技师-企业”协同机制，为协作县中职学生打通“免考免学费升学＋就业”双路径，结对学校升学率和就业对口率均达90％以上。此外，广东优质学校与广西联盟职校开展“组团式”教育帮扶，如广西大化职校在帮扶下，入学新生从2022年的96人增至2025年的252人，32名学生升入本科，实现30项工作零的突破。

在就业保障方面，联盟支持学校开设职业规划课程，为就业困难学生推荐岗位；鼓励联盟企业优先录用联盟学校毕业生，拓宽就业渠道。联盟成员企业提前介入，学生在实习期即与企业签订预就业协议，实习期满考核合格直接转正上岗，月薪翻倍。联盟还对毕业生就业保持跟进服务，及时提供维权帮助；暂时失业人员由联盟组织再培训、推动再就业，确保广西在粤务工人员“出得来、留得住、干得好”。

粤桂职教联盟的实践表明，健全“政府搭台、多方参与”的协作机制是跨区域劳务合作的基础保障。公益基金撬动、补贴政策引导、供需精准对接等多元投入举措，有效激发了社会资本参与技能培训的积极性。而校企联动、订单培养、合作办学等产教融合模式，则将职业教育深度嵌入产业链，让学生在校期间即接触企业真实生产环境，真正实现“入学即入职、毕业即上岗”，为破解结构性就业矛盾提供了可复制、可推广的实践路径。