在莫力达瓦达斡尔族自治旗(以下简称莫旗)额尔和乡，一家占地6000平方米的肉羊养殖场，正悄然书写着“小企业撬动大人才、老产业焕发新动能”的故事。隆泰牧业有限公司通过打造“养殖人才+产业发展”模式，年培训养殖户160余人次，带动全乡170余户散户科学养殖，年出栏肉羊6000余只。这正是莫旗坚持党管人才原则、深化全链条人才建设、将“第一资源”转化为“第一动力”的鲜活缩影。

隆泰牧业的成长并非孤例。近年来，莫旗立足本地实际，将人才工作主动嵌入产业链、融入振兴局，构建起“党建引领、本土培育、产才融合”的全旗人才工作新格局。

坚持服务大局，强化“党建引领”，把牢人才工作政治方向。始终将人才工作置于全旗经济社会发展全局中谋划推进，聚焦人才集聚成长，系统推进优化人才政策体制，全面释放“人才红利”和创新活力。强化政治引领和政治吸纳，细化完善人才培养、引进、使用、激励全链条政策体系，构建更具竞争力的人才制度生态。落实好领导干部联系服务专家制度，建立健全“一对一”结对联系机制，常态化开展走访慰问、座谈交流，强化人才礼遇优待，解决人才后顾之忧。注重从产业一线、科研前沿、基层服务实践中发现和培养人才。健全党管人才领导体制，优化由旗委书记任组长的旗委人才工作领导小组，进一步厘清领导小组工作规则、办公室工作细则及各成员单位职责分工，着力构建起旗委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门协同联动、社会力量广泛参与的人才工作大格局。

坚持因地制宜，深耕“本土培育”，厚植人才发展内生动力。紧扣重点产业链布局人才链，构建起“重点项目定向育、实践锻炼提质育、行业领域全面育”的产业人才培育体系。抓牢重点项目定向育，紧扣全旗主导产业和特色产业发展需求，依托中等职业技术学校自治区高技能人才培训基地、国家现代农业产业园阵地资源，建成2个基层实用人才工作站，围绕种植养殖技术产业链关键环节开展精准培训300余人次，筑牢产业人才底座。抓细实践锻炼提质育，完善“专家+骨干+农户”梯次帮带机制，依托龙头企业、合作社等经营主体建立产业实训基地，通过“师带徒”“跟班学”等方式，帮带培养产业后备人才，锻造产业中坚力量。抓实行业领域全面育，聚焦产业用工需求导向，深化“技术技能人才引育提质工程”，开展母婴护理、电子商务师等紧缺工种技能培训46期、培训1153人次，开展创业培训12期、培训258人，有效填补重点产业技能人才缺口，壮大产业人才队伍。2025年，“莫旗家政”被认定为呼伦贝尔市级劳务品牌，产业带动就业效应持续释放。

坚持以用为本，深化“产才融合”，激活人才引领发展动能。聚力以产聚才、以才兴产，精准对接重点产业人才需求，加速产业链、创新链、人才链深度融合，推动人才活力在产业一线竞相迸发。内蒙古自治区农牧业科学院与呼伦贝尔市中农种业联合建立专家工作站，大豆创新团队11人(含博士6人、硕士3人)扎根莫旗，打造集成节水增产技术模式，完成152个杂交组合配置及200余份材料性状调查；新育成莫豆4号、中农豆10号已获推荐参加2026年自治区品种试验，联合选育的蒙科豆41进入审定公示期。同步在腾克镇设立农事服务站，集中展示鑫兴9号、蒙科豆9号等新品种，落实1500亩示范田及配套农资技术，构建“展示—示范—推广”一体化体系，以智力突破产业瓶颈。内蒙古易德通网络科技有限公司联合内蒙古农业大学共建“莫旗菇娘果科技小院”，多学科团队与常驻研究生围绕种质创新、绿色栽培、保鲜加工及数字营销开展攻关，扩展线上销售渠道，打造种植、科研、仓储、销售全链条服务。完善“人才+产业+农户”利益联结机制，精准选派25名科技特派员扎根乡村一线，通过入户指导、田间示范、集中授课等多种方式，覆盖指导农户60户140余人，开展农民技能培训200余人次，推动形成“产业集聚人才、人才引领产业”的良性循环。

从额尔和乡隆泰牧业的一个“点”，到全旗人才工作的“面”，从170户散户的增产增收，到全旗各产业综合效益的整体跃升，莫旗正以“引育用留”四步棋，走出一条边疆地区人才振兴的特色之路。(傲雷、杜敬君)

来源：莫力达瓦达斡尔族自治旗委宣传部