一炮成植物人，索赔被驳回
一炮把自己打进医院，还倒打一耙起诉老东家要38.3万？这世上还真有这样的操作。
事情发生在2024年1月22日。张某40岁，有老婆有孩子，却总惦记着墙外的风景。单位里有位女同事，两人眉目传情许久，暗地里勾搭成奸，自以为神不知鬼不觉。
那天晚上，他给妻子发去一条“今晚加班”的消息，转身便与女同事留在办公室里鬼混。谁能想到，乐极生悲这四个字竟应验得如此彻底。过程中他情绪过于激动，脑血管突然崩裂，人当场就不省人事了。
女同事吓得六神无主，慌忙拨打120。救护车呼啸而至，这桩见不得光的私情也在众目睽睽之下彻底曝光。命是抢回来了，开颅手术之后，张某却成了植物人，往后再也醒不过来了吗？没人知道。
公司反应迅速，2024年3月12日便依据规章制度解除了劳动关系。这一下，张家彻底乱了套。顶梁柱倒了，老母亲哭得死去活来，转念一想，竟把公司告上了法庭。
索赔清单列得清清楚楚：补缴11个月的病假社保，外加疾病救济费、医疗补助费、违法解除劳动合同赔偿金，林林总总凑足38.3万元。
公司的态度也很硬气：他又不是为公司卖命累垮的，是干了见不得人的事才落得这般田地，凭什么让我们掏钱？
法院的判决书给出了答案。原来这家公司的《员工基本守则和奖惩制度》早在2023年3月就经过职工代表大会讨论通过，张某本人还作为职工代表参加了那次会议。白纸黑字写着，与同事发生不正当关系的，公司有权解除合同且不支付任何补偿。自己举手赞成的规矩，如今翻脸不认账？
更关键的一点在于，劳动法虽保护患病职工，可这份保护的前提是劳动者没有严重违纪在先。张某的行为既踩了公司红线，也践踏了公序良俗。想拿病情当挡箭牌？门都没有。
至于工伤，更是无从谈起。下班时间、私人行为、与工作毫无关联，三要素一个都对不上。指望工伤赔偿，纯属白日做梦。
最终，法院只支持了一项诉求：张某病假期间的两个多月里，公司按月薪八成的标准，支付了11159.98元病假工资。其余请求，一概驳回。
这场官司打得值吗？38.3万的胃口，换来一万出头的病假工资，还把家丑闹得人尽皆知。
有人说，出轨一时爽，代价火葬场。也有人为公司叫好，认为规矩就是规矩，谁碰谁负责。还有人替公司捏把汗：员工犯错自然有法律管，有道德审，企业直接开除不给补偿，会不会权力太大了些？
依我看，这家人最大的问题在于心态——总觉得天塌下来就该有人接住，出事了总想找个冤大头垫背。弱者身份从来不是通行证，惨也不是理直气壮的理由。
自己选的路，跪着也要走完；自己闯的祸，哭着也得自己扛。管不住下半身的人，往往守不住人生下半场。
成年人世界有条铁律：所有的放纵，都暗中标好了价格。
热门跟贴