男篮第四名，经验锅甩得动吗？体系问题藏得太深
9月29日杭州亚运会男篮铜牌战结束，中国队输给了伊朗队，
最终排名第四，这不只是输了这一场比赛的问题，半决赛面对日本二队时，中国队就落后了20分，铜牌争夺战又出现崩盘，
这是中国男篮历史上第二次未能进入前三名，也是第一次没有拿到任何奖牌。
赛后郭士强提到队员太年轻经验不够，关键时候顶不住，
这话让很多人皱眉，胡明轩担任队长还举了开幕式旗，
他参加过世界杯和亚洲杯，胡金秋是CBA MVP级别的老将，打过不少国际比赛，要说经验不足，那两场失误最严重的几个球，反而是中锋和控卫这些主力老将丢的。
集训的四个月里，球员们一直待在基地反复练习固定战术，
教练说什么他们就做什么，就像木偶一样被操控着，到了比赛时，对手一改变策略，
整个队伍就变得不知所措，半决赛中日本队抢下了18个前场篮板，
内线防守彻底被冲垮，替补队员几乎没有上场机会，主力打到抽筋也没人替换，体能下降后，防守就跟着崩溃了。
其实不光这次，以前输球的时候，篮协总说球员心理素质不行、训练不够到位，却很少有人问训练计划是谁定的、战术是谁选的、为什么不让新人上场试试，
主教练位置一直很稳，赢了算他的功劳，输了就说球员顶不住，这套说法已经用了好几十年。
看看日本队那边，输了比赛教练就自己认错，说没算准中国内线的反应，下次要改，
韩国队缺了归化球员还能打进四强，复盘时直接放录像分析节奏问题，
咱们这边却把责任推到年轻人经验不足上，听起来挺合理，但仔细想想不对劲，如果真因为没经验，那为什么老将失误反而更多呢。
四个月的封闭集训时间太长,效果反而更差,NBA现在多是短期集训加上实战演练,欧洲那边主要依靠俱乐部来带动训练节奏,
我们这套反复练习固定套路的方法,可能早就跟不上现代篮球的发展了,球员毕竟不是机器,练得太多反而让他们失去临场判断的能力。
国家队在五月份就开始了集训，那时候CBA季后赛刚刚结束，
周琦和张镇麟这些核心队员还没有归队，但队伍坚持采用统一的训练方式，没有根据实际人员情况调整战术打法，
人没到齐就直接套用原有战术，这种做法不是准备充分，而是闭门造车。
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