近期，四川2026年度职工养老、失业、工伤保险正式缴费基数标准正式发布，上限为23493元/月，下限为4699元/月，此前全省用人单位暂按2025年基数上下限完成前期申报缴费，眼下已进入集中调基补差办理阶段，同步灵活就业人员养老保险的各市州缴费档次、基数及金额标准也即将陆续发布，两类缴费群体的补差办理通道已全面开启。

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基数变了，此前按旧标准预缴或申报的缴费人，面临同一个动作：调基补差。灵活就业人员和用人单位的处理方式各有不同，但核心逻辑一致——多退少补，确保缴费基数准确。

用人单位的补差逻辑则与职工工资水平直接挂钩。在职职工已申报的缴费工资低于4699元的，需补足差额到4699元；高于23493元的，应补足差额到缴费工资，但最高补到23493元。税务部门会统一生成调基补差应申报信息，用人单位按时确认申报缴费即可。如果用人单位在税务部门统一生成差额前已自行申报补差，税务部门不再重复生成。对于已办理中断登记、已领取养老金或已变更用人单位的职工，其前期已申报缴费工资与基数上下限存在差额的，由原用人单位自行重新申报缴费工资。用人单位的办理渠道包括社保费管理客户端和电子税务局。以社保费管理客户端为例，登录后进入“社保费申报-日常申报”模块，系统自动带出应申报信息，勾选补差数据并提交申报，随后在“费款缴纳”功能中完成缴费即可。

对于灵活就业人员而言，补差的规则相对清晰。已预缴2026年灵活就业人员基本养老保险的缴费人，如果预缴基数低于缴费最低档（60%档），需进行调基补差，预缴基数高于最低档的，可自行决定是否调高缴费档次。办理渠道十分便捷，既可以关注“四川税务”微信公众号，依次进入社保缴费模块、选择对应缴费渠道，填写个人信息选定灵活就业养老保险险种，核对系统自动带出的补差金额后一键完成缴费；也可以直接前往就近办税服务厅、合作银行网点现场办理业务，全程无需复杂手续。

值得注意的是，缴费基数上下限调整并不意味着所有单位的社保缴费金额都会增加。对于已申报职工工资在4699元至22938元之间的用人单位，缴费金额不会发生变化。真正需要补差的，是工资低于新下限或高于原上限的两端人群。（赵蝶）

编辑：赵蝶