为表彰先进，树立典型、弘扬正气，营造劳动关系矛盾预防和调处良好社会氛围，近日，上海市人力资源和社会保障局决定，授予50个集体“上海市劳动关系矛盾预防和调处工作先进集体”称号，授予89名同志“上海市劳动关系矛盾预防和调处工作先进个人”称号。其中，上海市浦东新区人民法院民事审判庭曹嘉俊审判团队获评上海市劳动关系矛盾预防和调处工作先进集体。一起来看！
曹嘉俊审判团队现有曹嘉俊、蔡瑜、水波、周珏、季洁菲、袁炜丽6位法官，董晓筠、高逸凡、王馨然、胡雪莹4位法官助理，张晔婧、罗洁2位书记员。团队始终坚持以服务区域发展大局、维护社会和谐稳定为己任，在劳动关系矛盾预防、调处与化解方面积极探索、锐意创新，助力营商环境优化，促进劳动关系和谐稳定。
专业化审判夯基固本
筑牢矛盾化解“法治屏障”
曹嘉俊审判团队作为民事审判庭劳动争议专项审判团队，负责审理辖区内劳动争议案件。通过集中审理、类案专攻，统一裁判尺度，提升审判质效，确保法律适用的准确与公正。团队在案件审理中，始终坚持“调解优先、调判结合”原则，将实质性化解矛盾作为首要目标。在依法公正裁判的同时，注重释法明理，引导劳动者理性维权，督促用人单位规范用工，从司法终端有效定分止争。团队审理的郑某诉霍尼韦尔自动化控制（中国）有限公司劳动合同纠纷案被评为最高人民法院第181号指导性案例。
“三庭五位”机制做深做实
贯通矛盾调处“全链闭环”
曹嘉俊审判团队积极探索矛盾纠纷源头治理，助力打造上海市首个基层劳动争议“三庭五位”调裁立审执劳动争议多元化解平台，着力保障企业和劳动者创新创业，建设张江科学城和谐劳动关系，推动营商环境优化，入选全国法院“十大最具创新一站式建设改革创新成果”。平台运行下，大量劳动争议在诉前调解阶段得到快速化解；调解不成的，通过仲裁与诉讼程序的顺畅对接，实现简案快审、繁案精审；对于生效裁判文书，依托平台强化立审执协调，确保劳动者胜诉权益及时兑现，缩短维权周期，降低解纷成本。
府院联动护航张江发展
构建矛盾预防“前端阵地”
曹嘉俊审判团队主动打破部门壁垒，协助构建“府院联动”工作机制，聚焦科技创新前沿区域特点，为服务保障浦东引领区建设，特别是张江科学城稳定发展提供有力司法支撑。与浦东人社局、浦东总工会、张江镇政府等部门建立常态化联系机制，定期召开联席会议，互通辖区劳动争议风险隐患、纠纷热点及政策动态。针对群体性纠纷苗头、行业性用工风险等问题，提前会商研判，共商预防对策，协同开展风险排查与预警，将司法触角向前延伸，从源头上减少纠纷产生，推动劳动争议“事后化解”到“事前预防”有效转变。
司法延伸赋能社会治理
彰显司法为民“初心温度”
曹嘉俊审判团队积极延伸司法职能，连续多年参与发布《上海市浦东新区人民法院服务保障稳定就业劳动争议审判白皮书》，定期向相关部门和企业发送司法建议，助力提升区域劳动关系治理法治化水平。选取典型劳动争议案件开展巡回审判，并同步开展公众开放日活动，加强群众参与度。在服务保障“六稳”“六保”、优化营商环境、保护新就业形态劳动者权益等方面，积极开展普法宣传、组织培训讲座等，展现司法担当与作为，将保护劳动者合法权益与促进企业健康发展相统一，引导构建和谐、稳定、共赢的新型劳动关系。
线索提供丨政治部、民事审判庭
责任编辑丨陈卫锋
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