2026年9月18日,大成基金一纸公告,令百亿级权益名将韩创站在镁光灯下。其在管的5只产品同日集中增聘基金经理,叠加此前数月内已完成调整的重磅产品,韩创名下7只公募基金、合计超百亿元的资产矩阵,已全数纳入“双人共管”格局。韩创名下不再保留任何单独管理的产品。
从过往行业公认的操盘轨迹来看,在管产品如此密集、系统化地增聘基金经理,往往被视作原基金经理职业路径生变,甚至平稳交接的前置信号。
密集增聘
9月18日,大成基金密集发布一系列基金经理变更公告。公告显示,韩创旗下大成景气精选六个月持有、大成新锐产业、大成创优鑫选、大成产业趋势、大成聚优成长等多只权益产品,同步新增共管基金经理。
这一动作并非毫无铺垫。早在去年底,大成基金就开始对韩创旗下产品线进行梯次调整。
2025年12月,大成核心趋势率先引入陈麟瓒共同管理,三个月后,韩创正式卸任该产品;2026年3月中旬,大成国企改革增聘张家旺共管;7月初,大成睿景补位张天闻。
随着9月18日前述5只基金分别增聘徐雄晖、杜聪、戴军、齐炜中、柏杨5位基金经理,韩创在管的7只基金全面告别单人管理状态。
“在公募基金运作惯例中,一位头部百亿基金经理在管产品在数月内被全量切入共管模式,且该基金经理前期已有卸任单只基金的先例,这种节奏通常意味着个人与机构之间达成了某种有序过渡的默契。”华南一位长期跟踪公募基金的券商首席分析师对经济观察报表示。
对于旗下产品密集增聘基金经理及坊间盛传的韩创离职传闻,记者向大成基金相关人士求证,该人士表示:“一切以公司对外法定披露公告为准。”
然而,市场“用脚投票”的情绪并未完全消散。投资者讨论的核心不仅在于韩创个人的去留,更在于百亿资产未来的投资运作。
周期底色
韩创是大成基金自主培养的基金经理。根据公开资料,韩创为中山大学经济学硕士。2012年6月至2015年6月,其曾任招商证券研发中心研究员,主要覆盖建筑材料中周期性较强的水泥、玻璃、管材等领域研究;2015年6月,韩创加入大成基金,先后担任研究部研究员、股票投资部基金经理、研究部董事总经理、股票投资部副总监兼董事总经理。
在韩创的投资框架中,有三条核心原则:行业景气度、公司竞争优势、合理的估值。
以其代表性产品大成产业趋势为例,该产品的仓位变动与净值曲线,几乎是韩创典型投资框架的缩影。
根据Wind数据,该产品自成立以来,股票市值占基金资产净值比长期维持在85%至90%以上,属于高仓位进攻型产品。在行业配置上,韩创以深耕上游原材料、有色金属、基础化工、煤炭及航运等强周期行业著称。
其超额收益的高光时刻,是建立在供需错配带来的大宗商品超级周期之上。在2025年四季度至2026年一季度,该基金精准抓住了航运与能源上涨的主升浪,其重仓的中远海能、中曼石油在单季度内分别获得超过80%和40%的涨幅。截至今年一季度末,该基金近一年的累计收益率超77%,远超沪深300指数同期水平。
然而,周期往往是一把双刃剑。进入2026年二季度,国际大宗商品价格步入剧烈分化与回调通道,高集中度的周期配置不可避免地面临剧烈回撤压力。
截至2026年二季度末,大成产业趋势的前十大重仓股的股价遭遇系统性调整。第一大重仓股招金矿业、第二大重仓股山东黄金在当季的区间跌幅均逼近48%,广汇能源亦回调逾25%。尽管该基金在二季度对北方稀土进行了高达74%的减持,并同步收缩了部分橡胶头寸,但由于底仓中贵金属及采矿产业链权重较高,导致该产品截至9月17日的近6个月回撤幅度达15.85%。
常识与博弈
面对回撤压力,大成产业趋势在二季度末也呈现出较大幅度的调仓迹象。
根据Wind数据,大成产业趋势的股票资产中采矿行业市值相比一季度下降13.66个百分点至10.42%。与此同时,韩创加码了金融板块。该基金对金融行业的配置跳升至21.19%,较一季度配置抬升18.60%,中信证券、新华保险、广发证券三大非银金融标的也“空降”进入前十大重仓。
此外,该基金还在二季度切入泛制造与科技板块,爱旭股份与TCL科技亦同步现身重仓名单,且在二季度贡献了近40%的正向超额回报,为组合筑起了一道关键的回撤防波堤。
“从这只基金二季度的持仓异动可以看出,其原有的纯粹周期进攻框架正在向资源守底仓+大金融平滑波动的哑铃型结构迁徙。”北京一家大型基金评价机构的研究人士分析称。
在近两年以人工智能为代表的科技成长股叙事风靡全市场的背景下,韩创在投资圈内以“守圈”著称。与部分在半导体、AI(人工智能)高位追涨转型的主动权益经理不同,韩创几乎从未在其持仓组合中大幅漂移至光模块或算力板块。
在今年披露的基金中报中,韩创写下这样一段表述,“敬畏市场,尊重常识。市场是一个复杂的混沌系统,往往在一段时间的判断正确并持续带来正反馈的情况下,我们会高估自己的判断能力。……在眼花缭乱的市场中,没有定力只会随波逐流。”
然而,在公募基金以相对收益和排名为严苛考核尺度的生态里,“坚守常识”往往伴随着沉重的商业代价。结构性行情的错位与周期板块的震荡,使其在管规模从2024年的近200亿元,逐步滑落至目前的百亿出头,规模几近腰斩。
一位与韩创有过多次业务交流的机构投研人士感慨,韩创的研究功底很扎实,对中观产业格局的供需推演也非常苛刻,这也决定了他对缺乏确定性业绩支撑的估值泡沫有天然的排斥感。但他所遵循的景气度—护城河—低估值三位一体投资框架,在宏观低波与流动性驱动的结构性市场周期里,确实会经历漫长而痛苦的钝化期。
共管重组
面对百亿资产迎来共管模式,大成基金并未采取主流的“老带新”模式,而是动用了内部投研中枢几乎顶格的资源。从7位共管基金经理名单可以看出,这一系列布局几乎囊括了大成基金混合资产、股票投资、国际业务及核心研究部门的骨干中坚。
其中,大成产业趋势由大成基金混合资产投资部总监助理徐雄晖共同管理。徐雄晖风格偏向绝对收益,投资风格稳健,偏好银行、化工及高端材料等具备较高安全边际的老牌蓝筹。
韩创管理时间最长的大成新锐产业,由在大成深耕十余年的现任股票投资部总监助理齐炜中共管。齐炜中早年以泛消费投资起家,但其近年来的能力圈已显著向光通信、半导体等泛科技领域拓宽。
在成长主线的补强上,大成景气精选与大成睿景分别增聘了杜聪与张天闻。拥有12年从业经验的杜聪长期深度覆盖半导体设备、光通信等高弹性赛道;而张天闻同样专攻算力、CPO(共封装光学)等前沿科技方向。
大成聚优成长交由大成研究部总监戴军共同管理。戴军在大成基金任职逾15年,擅长中观产业链深度挖掘,核心聚焦医药、锂电及细分行业龙头。
大成创优鑫选则由大成基金总经理助理兼国际业务部总监柏杨共管。拥有18年从业履历的柏杨以港股精选与全球宏观配置见长,持仓风格高度分散。
深圳一家大型基金公司投研人士认为,从大成基金的布局来看,其将原本由韩创一个人管理的百亿资产,拆解给不同能力圈的总监级老将共管,这种做法可以理解成用投研平台矩阵对冲个人认知局限。可以看出,在行业从规模扩张转向高质量发展的背景下,基金公司也将更加重视平台化、体系化、特色化投研建设。
(作者 洪小棠)
免责声明:本文观点仅代表作者本人,供参考、交流,不构成任何建议。
洪小棠
财富与资产管理部主任、资深记者 长期关注公私募基金、银行理财、资产配置、金融创新以及大资管背景下的一切人与事。新闻线索请联系:hxt082420@sina.com
热门跟贴