现代快报讯（记者 徐苏宁）9月21日，第八届亚太经合组织人力资源开发部长会在宁举办。这也是APEC人力资源开发部长会时隔16年，第二次在中国举办。来自APEC经济体、秘书处、观察员及相关国际组织的代表参会。当天下午，第八届亚太经合组织人力资源开发部长会还举办了新闻发布会，介绍会议在塑造现代化人力资源方面所取得的成果。

人力资源开发部长会是APEC框架下重要的部长级会议之一。本届部长会主题是“塑造现代化人力资源，助力亚太共同体建设”。参会代表围绕“促进高质量充分就业，构建就业友好型发展方式”“注重投资于人，提升职业技能培训质效”“加强社会保障体系建设，推动社会保障制度更加优化更可持续”三项议题，深入交流各经济体最新政策实践与典型案例，就合作应对人力资源开发新挑战达成共识，为推动各经济体进一步加强人力资源开发利用和合作，构建开放、活力、强韧、和平的亚太共同体增添了新的动能。

会议通过了《第八届APEC人力资源开发部长会联合声明（南京声明）》，一致同意携手塑造现代化人力资源，助力亚太共同体建设，为APEC人力资源开发领域未来合作提供了行动指引。

据了解，本次会议还通过了《人工智能赋能亚太地区就业》的附件。这是APEC人力资源开发合作历史上通过的第一份聚焦人工智能的成果文件，对各经济体有效应对人工智能对就业带来的影响，探寻数智赋能人力资源开发的有效途径，提供了重要的指导。

人工智能不断发展，对就业市场也带来了巨大影响。会议期间，诸多代表分享了各自的实践。秘鲁驻华大使科拉雷斯坦言，这对亚太所有经济体都是巨大挑战。秘鲁的答案是优先推进技术技能建设，特别是人工智能领域技能培训，重点面向中小企业从业者、青年群体和农村、偏远地区民众，帮助他们掌握AI新工具、分享技术红利。他建议在APEC框架下开展专项合作，提升各经济体数字技能水平，“数字技能和人工智能，有助于减少非正规就业现象。”

马来西亚人力资源部副部长阿克巴汗同样强调培训与产业的深度融合。马来西亚正引导劳动力流向半导体、电动汽车、人工智能等高增长、高价值产业，让学员在产业实践中置身优质生态，更实际地获得好岗位。他们还搭建了统一的就业门户，借助人工智能与数据分析，完成岗位与人才的最优匹配。