有关作者

哥大金融硕士，福特汉姆大学MBA

干了十年PE，混过华尔街，管过上市公司产业投资部，前百亿私募合伙人，现在自己出来发股权投资基金了，欢迎咨询合作‍

在小某书和某音同步更新视频，同名

人间正道是沧桑，默默地嚣张~

一家年销售额几百亿的公司，为了节省区区200万，故意欠着约100名工人的住房公积金不缴，最后被法院查封了办公楼。而这件事的始作俑者，就是那个手撕三姐、一度被全网奉为大女主偶像的宗家大小姐。

钱虽然不多，但这件事的性质很恶劣，因为公积金不是奖金分红这类企业福利，而是法律明确规定的缴存义务。这笔钱分为两部分，一半从工资里代扣，一半要企业额外支付，两笔钱都归员工个人所有。而这近100名可怜的工人，自己该缴纳的那部分一分没少交，企业该交的那部分却被赖掉了，变成了公司利润，进了老板的口袋。

涉事的这家企业是娃哈哈位于黑龙江虎林市的生产基地，曾是娃哈哈全国81个生产基地之一。虽然挂着娃哈哈的名号，但这家公司自2025年起，就已被纳入宗馥莉控制的宏胜系了。

2026年3月，虎林工厂还在正常生产，管理层突然到场谈解除合同，约100名员工被约谈，补偿金按法定标准的八折发放，也就是0.8N。到了5月7日，清算组备案完成，公司进入注销程序。从约谈员工到公司注销，总共就两个多月，这关厂关得火急火燎的。但是被遣散回家的工人们一查待遇才发现，公积金没有缴足。工人与工厂具体是如何交涉的，我们不得而知，但结果显然没谈妥。无奈之下，工人们只好自己准备材料、集体信访，告到了公积金中心。中心认定：虎林工厂欠缴属实，责令限期处理。但是三个月过去了，工厂那边一丁点反应都没有。最后公积金中心只能申请法院财产保全，这才出现了文章开头提到的查封办公室的情况。从责令到查封，监管部门可以说给足了宏胜系面子，可它偏偏给脸不要face。

这件事不是孤例。沈阳市公积金管理中心2025年9月的行政处理决定书显示，沈阳娃哈哈荣泰食品有限公司被责令为273名职工补缴公积金，金额超1350万；2026年1月，沈阳市公积金中心又责令宗馥莉本人及其关联公司，为一名职工补缴4.9万余元。根据企查查的数据：2024年全年，涉及娃哈哈集团的劳动争议诉讼是4起；2025年是12起；到了2026年，截至9月10日就发生了28起。这28起案件的被告，绝大多数是宗馥莉控制下的宏胜系公司。

自从宗馥莉接手集团之后，公司与员工的纠纷就没断过。2024年8月，集团要求约6000名员工把劳动合同从集团转签到宏胜系公司。而在转签之后，宗庆后时代延续了20年的员工分红政策直接被取消了，这就导致部分员工的收入下降了两到三成。至于那些拒绝转签的员工，合同到期后就不再续签了。这件事激起了娃哈哈员工的激烈反抗。2024年9月，近700名在职或不在职员工组成了维权会，超50人提起诉讼，有53名退休职工起诉要求确认当年的股权回购无效，而这场官司至今都没有打完。

自2025年9月起，娃哈哈旗下十多家企业陆续更名为宏胜系公司，虎林娃哈哈就在其中。而在改名之后，转签、关停、裁员、公司注销等一系列流程就如复制粘贴一般不断重复，看上去就是正常的商业行为。但是，在宗馥莉大搞降本增效的同时，一个在车间干了十几年的工人，拿着打了八折的补偿金，看着自己没缴足的公积金记录，一脸的茫然：公司都注销了，他该找谁维权呢？

为了跳出父辈的阴影，也为了适应高强度竞争的市场环境，二代接班人要通过改革来立威是可以理解的，对于某些体制僵化的老企业来说，除旧布新也是必要的，在这个过程中，免不了会有一些既得利益群体被清洗出局。但这并不意味着企业有权以牺牲员工的合法权益为代价，利用法律和监管的时间差，从员工身上薅羊毛。改革的目的是改善企业自身的管理水平，而不是把员工的合法收入变成公司省下的成本。

两笔加起来只有1500多万的公积金，对于一家年营收七百多亿的企业，简直不值一提。但就是这么点钱，竟然要靠工人集体信访才能要回来，要靠法院贴封条才有人处理，这就充分表明了宗馥莉的态度：在所有的付款优先级里，员工被排在了最后面。

有媒体就虎林工厂事件向娃哈哈求证，一直没有得到官方回应，而这两年这么多起劳动争议，公众也从来没有听到官方的任何一次公开说明，就好像在大女主的世界里，她所做的一切决定都不需要给任何人任何交代似的。一边是解散、清算、注销手续办得飞快，法律工具用得无比娴熟；一边是对责令书装聋作哑三个月。看得懂所有的法，却只遵守对自己有利的那些。这已经不能叫法律意识淡薄了，这就是在把法律当枪使。

而这样的处事风格，已经让宗馥莉付出代价了。除了家人老臣的公开反对以外，三姐的新公司都打到娃哈哈的大本营了；宗馥莉推出的新品牌销量极其惨淡，不仅线上业绩拉胯，线下经销商也不愿意合作。并且随着越来越多的宗家内幕被大众知晓，宗馥莉手撕三姐攒下的那点路人缘也逐渐败没了。这套强硬冷酷的铁腕改革，，把经销商、员工和消费者都得罪了个遍，大女主的叙事越来越站不住脚了。

虎林工厂这件事真正让人心寒的从来不是那两百多万，而是那将近100号员工必须靠抱团信访和法院封条，才有机会拿回本就属于自己的钱。一家企业的成色，不仅在于它顺境时的财务报表，更在于它在关厂那天，是怎么送走最后一个工人的。

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