01
领取条件
根据社会保险法第四十五条，失业人员必须同时满足以下三点，才能从失业保险基金中领取失业保险金：
条件一：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费累计满一年
注意是「累计」满一年，不要求在同一家单位连续缴满一年；单位和个人都没交或交不够一年，一般不符合领金条件。
条件二：非因本人意愿中断就业
这是最关键的一条，具体范围见下一条问答。简单说，自己「说走就走」主动辞职，通常不在其列。
条件三：已办理失业登记，并有求职要求
失业登记是申领的前提，目的是方便人社部门提供岗位推荐、职业指导与培训。多数地区已支持申领时系统自动推送失业登记，无需再单独跑一趟。
02
「非因本人意愿」到底指什么
按人社部《实施〈社会保险法〉若干规定》第十三条及各地经办口径，属于非因本人意愿中断就业的主要情形包括：
1
劳动合同期满终止，或单位被依法宣告破产、吊销执照、责令关闭、提前解散而终止的；
2
单位依据劳动合同法提出解除劳动合同的（含严重违纪开除、不胜任、客观情况重大变化、经济性裁员等）；
3
由用人单位提出、双方协商一致解除的（关键在「单位先提」）；
4
员工因单位过错被迫解除的，如单位未及时足额支付工资、未依法缴纳社保、未提供劳动保护或规章制度损害权益等。
一句话判断：解除主体是单位，或解除原因是单位过错，才算「被动失业」；员工个人原因主动辞职，一般无法申领。实际操作中，经办机构会结合离职证明上的「停保原因」来认定是否属于非本人意愿。
03
领取标准
失业保险金标准由省级人民政府确定，一般为统筹地区最低工资标准的百分之九十（个别地区按百分之八十执行）。它低于当地最低工资标准，但高于城市居民最低生活保障标准，属于基本生活的兜底保障，而非原工资的替代。
04
怎么申领：要什么材料，在哪办
自2020年推进失业保险金「畅通领、安全办」后，申领已大幅简化：失业人员凭社会保障卡或身份证件即可申领，无需再提交解除劳动关系证明等纸质材料；各地也不得仅以超过六十日申领期限为由拒发。
线上渠道
国家社会保险公共服务平台（si.12333.gov.cn）、微信或支付宝「电子社保卡」小程序、掌上12333手机客户端，均可随时网上申领，异地也能办。
线下渠道
最后参保地或户籍地的失业保险经办机构、公共就业服务机构窗口办理。需注意，待遇发放期间不得中途变更发放地；选择回户籍地申领的，要办理失业保险关系转移。
05
领金期间医保怎么办：不用自己缴
根据社会保险法第四十八条，失业人员在领取失业保险金期间参加职工基本医疗保险，应当缴纳的基本医疗费从失业保险基金中支付，个人不缴费，且正常享受基本医疗保险待遇。这意味着领金期间医保不断档，员工无需担心看病报销受影响。
06
大龄领金人员：距退休不足一年，养老保险有新政策
2024年三部门联合印发《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》（人社部发〔2024〕76号），自2025年1月1日起施行，执行至2039年12月31日。这是近年最值得提醒临近退休员工的一条利好：
1
人员范围：领取失业保险金且距离法定退休年龄不足一年的失业人员，含领金期满仍未就业、继续发放至法定退休年龄的人员；
2
支付标准：在领金地以个人身份参加企业职工基本养老保险并缴费，其中按当地灵活就业人员最低缴费标准的部分，由失业保险基金支付；
3
经办模式：先缴后补，个人缴费后到经办机构申请，审核后发放至本人社保卡银行账户；达到法定退休年龄或法定停领情形时停止代缴。
07
什么情况会停发：五种法定情形
根据社会保险法第五十一条，领取期间出现以下任一情形，停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇：
1
重新就业的；
2
应征服兵役的；
3
移居境外的；
4
按月享受基本养老保险待遇的；
5
无正当理由，累计三次拒不接受当地人民政府指定部门或机构介绍的适当工作或提供的培训。
行业资讯 | 政策干货
异业合作 | 咨询问答
编辑 | 人事人 图文素材 | 源于网络（侵权删）
人事人集团致力于成为全球具有影响力的人力资源服务商
热门跟贴