来源：市场资讯
（来源：兰花集团）
“安全教育形式单一、职工被动听讲、安全理念难入心”，面对这些问题，近期，百盛煤业一改传统宣教形式，摸索出接地气的安全管理办法。各班组职工手绘安全手抄报、家属手写亲情寄语两项举措在一线悄然走红，一刚一柔、一画一情，让严肃的安全生产工作有了温度、贴了民心。
一笔一画，画出岗位安全“明白账”
综掘一队职工小李，以往最害怕安全委员班前会上的提问，因为常常应答不上来。自从开展了安全手抄报创作活动，他时常利用休息时间潜心作画，针对“开机先确认、不验不作业”的岗位安全准则，反复描摹细化，牢牢牢记岗位核心安全要求。
“画画的过程，就是复盘作业的过程。”小李坦言，创作时，脑海里会逐一梳理井下作业流程，以前作业中偷懒省事、忽视细节的隐患场景，全部清晰浮现，让自己对岗位风险有了更直观、深刻的认知。
不同于以往单向灌输的安全教育，该矿让职工自主创作安全手抄报，将岗位风险、设备巡检要点、作业禁忌、班前安全提醒等内容融入创作中。职工完成的作品统一张贴在班组公示栏，工友们相互观看、交流点评、查漏补缺，在轻松的氛围中巩固安全知识、规范操作流程。这种主动参与的学习方式，改变了“被动听安全”的局面，让一条条安全规程从纸面落地心间，成为职工随身携带的岗位安全“明白账”。
一纸信笺，写满家人放不下的牵挂
如果说手抄报是岗位层面的刚性自省，那么亲情寄语就是家庭层面的柔性感召。为打通企业安全管理与家庭助安的联动纽带，该矿积极开展亲情助安活动，收集职工家属的安全寄语，整理成暖心信笺张贴在班组文化墙。
“你平安，家才完整”“注意安全，平安回家”，一句句朴素真挚的话语，来自职工的妻儿、父母，字字皆是牵挂。每日下井前，职工们都会不经意驻足凝望，简单的文字时刻提醒着大家，安全是关乎全家幸福的大事。
不少职工深有感触，以前总觉得守安全是服从班组管理、应付工作要求，如今看着家人的暖心寄语，才真正读懂安全的意义。这份来自家庭的牵挂，有效破除了职工的侥幸心理，让严守规程、规范作业从硬性制度要求，转变为发自内心的自觉担当。
小阵地释放大能量，激活班组安全新活力
手绘手抄报聚焦岗位实操、严守安全底线，亲情寄语承载家庭期盼、筑牢思想防线，一刚一柔的双向赋能，让班组安全文化摆脱了空洞说教，充满烟火气、实效性。小小的班组文化阵地，成为淬炼安全意识、规范岗位行为的重要平台。
在此基础上，该矿各队组深耕精细化班组管理，形成多维联动的安全管理体系。综掘一队抓实班前“四个一”流程、推进六型班组建设，机运队常态化落实“六个三”安全管理法等，特色管理制度与文化宣教举措相辅相成、同向发力。从现场流程管控到思想文化浸润，全方位的班组建设举措，持续夯实基层安全根基。
如今，全员安全思想实现质的提升，稳步完成了从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的深刻转变。
下一步，该矿将持续丰富班组安全文化载体、细化基层管控举措，持续筑牢安全生产前沿阵地，以班组小平安护航矿井安全生产大局稳定。
供 稿：百盛煤业 郭伟光
校 对 : 郭 溪
审 核 : 杨泽煜
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