9月22日，一场面向高校毕业生的专场招聘会在重庆移通学院綦江校区举行。当天，来自川渝两地的25家企业带来1039个岗位，活动创新采用智能化、一站式综合就业服务模式，拓宽高校毕业生就业渠道，引导更多青年人才来重庆发展，活动现场累计收到简历400余份，现场达成初步就业意向180余人次。
招聘会现场。
本次双选会聚焦区域重点产业发展需求，围绕智能制造、现代服务、轻工制造等核心产业，严格筛选优质用工企业参会，岗位设置与高校专业布局高度契合。
活动吸引川渝两地的25家企业进场揽才，其中万盛本地企业15家，重庆黔江、四川泸县各5家企业，共推出优质岗位1039个，涵盖技术操作、企业管理、储备干部等多个类别，岗位薪资待遇稳定、晋升体系完善，适配应届毕业生就业择业需求，全方位为产业发展储备青年人才。
相较于传统校园招聘，本次双选会打破单一招聘模式，创新设置六大功能专区，打造集招聘洽谈、职业指导、法律咨询、智能服务、线上带岗、互动服务于一体的沉浸式、智慧化就业服务场景，实现招聘服务提质增效。
招聘会现场。
万盛经开区招聘洽谈专区内，15家企业集中设展，招聘负责人现场推介企业发展现状、岗位职责、薪资福利及成长通道，与毕业生面对面沟通、现场答疑、初步面试，大幅提升供需对接效率。
很多高校毕业生存在一些共性问题，例如求职意向不明确，不知道去什么方向找工作，或者对自身情况和市场环境缺乏了解，不清楚有哪些就业渠道等等。现场，有职业指导师建议，学生可以和专业课老师多交流，提前做好职业规划，主动做一些探索，多参加活动、打开眼界，可以选择先就业再择业，不要只盯着眼前薪资，多走出去看看社会现状。
本次活动融入数字化智慧就业服务，依托AI智能设备为毕业生提供简历智能优化、岗位精准匹配、职业测评、模拟面试等数字化服务，以科技赋能精准就业，助力学子补齐求职短板。同时，开启“线上+线下”双轨招聘模式，通过直播带岗实时推介企业岗位信息，打破时空限制，扩大招聘覆盖面，让优质岗位触达更多求职群体。现场还设置了互动抽奖环节，发放就业礼包、文创礼品等，活跃求职氛围，让就业服务更具温度。
上游新闻记者 谭旭 受访者供图
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