站在第五个十年的全新起点上，北京大学光华管理学院正迈入新一轮跨越发展的关键阶段。
9月23日下午，光华管理学院召开2026年秋季学期全院大会。学院党委书记马化祥主持会议，院长田轩总结学院整体工作并讲话。学院副院长滕飞、沈俏蔚、麻志明、张闫龙以及学院党委副书记鞠晓、赵龙凯分别通报分管领域工作情况。会议回顾了新班子到任以来的重点工作，深入分析学院改革发展面临的新形势、新挑战和新机遇，系统部署新学期重点任务，为推动学院高质量发展谋篇布局。
稳定与共识：新班子重点工作扎实推进
会上，马化祥通报了学院学习教育开展情况。学院党委扎实推进学习教育，深入查摆问题、狠抓整改落实、健全制度机制，持续提升治理效能和服务水平。
田轩表示，新班子到任以来，学院围绕“平稳过渡、夯实基础、汇聚资源、应变未来”四个关键词开展工作，坚持在传承中凝聚共识、在改革中夯实基础、在开放中汇聚资源、在创新中谋划未来。学院通过加强沟通交流、完善制度机制、优化人才发展环境、拓展校友与社会资源、积极拥抱人工智能发展机遇，不断夯实发展根基，积蓄发展动能，为学院高质量发展奠定坚实基础。
发展与突破：学院各项事业发展取得新进展
会上，学院副院长滕飞、沈俏蔚、麻志明、张闫龙分别围绕思想力智库建设与行政工作、本研及MBA项目建设、国际合作与数字教育、EMBA及高层管理教育发展情况作专题汇报；学院党委副书记鞠晓、赵龙凯分别介绍了学生工作以及职业发展与品牌传播等方面的进展情况。
育人为本，铸魂立心。光华坚守立德树人初心，着力培养兼具家国情怀、全球视野与创新精神的经管人才。学院持续完善“党建引领、实践育人、文体育心、服务暖心”协同育人体系，推动学生工作从事务管理向成长赋能转变。本科、研究生、MBA、EMBA等各层次人才培养改革持续深化。本研项目全面推进“课堂重构”计划，积极探索AI融合教学、项目制学习和跨学科培养新模式。首届全球管理硕士项目（MiM）正式招生，国际交换项目持续扩容升级，为学生全球化发展创造更加广阔的平台。学院人才培养质量和国际影响力不断提升，荣获北京市高等教育教学成果奖一等奖，光华MBA在2026年《金融时报》全球MBA排名中位列第14位。
学问为基，拓界求真。光华始终把拓展知识边界作为立院之本，坚持人才引育并举，持续建设高水平师资队伍。目前学院共有113名全职教师，其中52人（65人次）入选各级各类人才计划。2026年度国家自然科学基金项目评审中，学院共有15个项目获批资助，科研创新成果持续涌现。学院持续推进中国经管自主知识体系建设，凝练形成十大重点学术方向，推动案例研究、案例开发、案例教学和平台建设协同发展。与此同时，数字教育中心积极探索AI赋能教育创新，推进数字课程、数字平台和数字资源建设，为数智时代商学教育改革创新提供有力支撑。
经世为任，服务家国。光华坚持把学术研究、人才培养与国家发展紧密结合，不断提升服务国家战略和经济社会发展的能力。学院持续加强“光华思想力”建设，围绕中国式现代化、新质生产力、数字经济与人工智能、金融改革、企业出海等重大议题开展研究，积极贡献光华智慧。高层管理教育持续打造企业家培养旗舰项目，深化政产学研用协同创新，围绕国家战略需求开展高层次培训。职业发展中心持续引导毕业生投身基层选调、国防军工等重点领域就业。
此外，学院各职能部门不断优化治理服务，加快品牌建设，为学院高质量发展营造良好环境。
形势与路径：把握机遇挑战 推动跨越发展
“站在学院开启第五个十年的全新起点，我们既要看到当前面临的挑战，也要把握发展的优势和机遇。”田轩表示。
田轩指出，面对高等教育创新发展和外部环境变化带来的新机遇新挑战，学院既拥有深厚的办学积淀、卓越的学术声誉和丰富的校友资源，也具备服务国家发展和推动知识创新的独特优势。下一阶段，学院将进一步凝聚发展共识、强化协同联动、优化资源配置，不断提升治理效能和创新活力，推动学院各项事业实现高质量发展。
会议最后，马化祥作总结发言。他表示，新班子到任以来，学院发展思路更加清晰，协同机制不断完善，全院上下展现出良好的精神风貌和发展活力。面向未来，希望全体教职员进一步增强主人翁意识，共同关心和支持招生、人才培养、校友发展等重点工作，凝聚发展合力，深化协同联动，积极为学院改革发展建言献策，共同推动学院各项事业实现高质量发展。
面向未来，北京大学光华管理学院将坚持立德树人根本任务，坚持服务国家战略需求，锚定建设具有中国特色的世界顶级商学院目标，在守正创新中开辟新局，在协同奋进中创造未来，为中国商学自主知识体系建设、中国经济高质量发展和中国式现代化建设贡献更大的光华力量。
来源丨北大光华院长办公室
排版丨李珅
编辑丨王小雅
审阅丨塔娜
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