来源:环保水圈

近日,环保上市公司高管风波不断,有人辞职,有人收到警示函,有人上任。热闹的人事变动背后,是应收账款高悬、项目运营承压、监管力度持续加码下的矛盾释放。由此可见,环保行业高管层正在经历一场自上而下的洗牌。

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多家环保上市公司高管变动,有人离场有人接棒!

9月17日,*ST岭南发布公告称,公司董事会近日收到刘勇、黄雷、周进提交的书面辞职报告。因个人原因,刘勇申请辞去公司董事、总裁职务,并不再担任公司法定代表人,辞职后将不在公司及子公司任职。独立董事黄雷因连续任职满六年,申请辞去公司独立董事及董事会相关专门委员会职务,其辞职将在公司股东会选举产生新任独立董事后生效;为更好地履行副董事长职责,周进申请辞去公司第五届董事会董事会秘书职务,辞职后将继续担任公司副董事长。

9月11日,中建环能发布公告称,选举王哲晓先生为公司第六届董事会董事长,并担任代表公司执行公司事务的董事,同时出任公司法定代表人,任期与本届董事会一致。

9月16日,力源科技发布公告称,公司于近日收到公司董事会秘书叶珊珊女士的书面辞职报告,叶珊珊女士因个人原因申请辞去公司董事会秘书职务,辞职后将不再担任公司其他职务。

9月4日,威派格发布公告称,公司董事会当天收到财务总监陈平的辞职报告,陈平因个人原因申请辞去公司财务总监、副总经理等职务,辞职后不再担任公司及其控股子公司任何职务,辞职报告自送达公司董事会之日起生效。

9月3日,金圆股份发布公告称,公司董事会于近日收到副总经理杨日红先生的书面辞职报告,杨日红先生因个人原因,申请辞去公司副总经理职务,辞职后杨日红先生不再担任公司任何职务。

9月2日,ST棕榈发布公告称,公司董事会于2026年9月1日收到副总经理姜红伟的书面辞职报告,姜红伟因个人原因申请辞去公司副总经理及在公司及下属子公司担任的其他一切职务,辞职申请自送达董事会之日起生效。

8月31日,中再资环发布公告称,公司董事会于2026年8月31日收到公司总经理吕洁冰先生递交的书面辞职报告。吕洁冰先生因个人原因申请辞去公司第九届董事会董事、战略委员会委员、提名委员会委员和公司总经理职务,辞任后不再担任公司任何职务。

8月27日,神雾节能发布公告称,公司常务副总经理侯体华因个人原因申请辞去常务副总经理职务,辞职后不再担任公司及下属子公司任何职务。

8月20日,首创环保公告,公司董事会收到董事、总经理王征戍的辞任报告,王征戍因个人原因申请辞去公司董事、总经理等职务,辞任后不再担任公司及控股子公司的任何职务。

8月19日,兴源环境公告,董事会同意选举张海山为公司董事长、代表公司执行公司事务的董事,任期自本次董事会审议通过之日起至公司第六届董事会届满之日止。8月3日,公司收到董事长邬永本先生递交的书面辞职报告,邬永本因个人原因辞去公司第六届董事会董事长、非独立董事、战略委员会成员、审计委员会成员、薪酬与考核委员会成员职务,辞职后不再担任公司任何职务。

8月12日,重庆水务公告,郑如彬因工作调整原因辞去公司法定代表人、第六届董事会董事、董事长、战略委员会委员(召集人)、提名委员会委员职务。8月30日,公司董事会审议通过相关议案,选举王小军为公司第六届董事会董事长。

短短两个月内,多家环保上市公司迎来管理层的一轮集中调整。辞职理由多为个人原因和工作调整,离职岗位覆盖董事长、总经理、副总裁、财务总监、董秘、独立董事等。同时,中建环能、兴源环境、重庆水务等企业同步完成新董事长选举,新旧交替节奏明显加快。

同时对于高管而言,早已不再只是经营管理的职责,同时背负着业绩兑现、内控合规、环保安全等多重刚性责任,履职风险持续抬升。

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多家高管被立案调查,从行政处罚到刑事追责!

9月18日, *ST岭南及相关人员收到广东证监局出具的行政监管措施决定书。根据决定书,公司因对外担保未履行审议程序及披露义务,重大诉讼、仲裁未及时披露等违规行为,被采取责令改正措施;公司时任董事长陈健波、总裁尹洪卫、董事会秘书张平被采取出具警示函措施。

去年9月6日,岭南股份公告称,公司时任联席董事长兼总裁、法定代表人尹洪卫收到中国证监会下发的《立案告知书》,因涉嫌信息披露违法违规,中国证监会决定对公司和尹洪卫立案。

8月25日,新安洁发布公告,公司接到通知,因留置期限届满,相关监察机关决定解除对董事长魏延田先生的留置措施,变更为责令候查。自本公告披露之日起,魏延田先生将正常履职。此前2月27日,公司收到由重庆市綦江区监察委员会签发的《立案通知书》《留置通知书》,公司实际控制人、董事长魏延田先生被立案调查和实施留置措施。

4月16日,广西绿城水务集团收到控股股东南宁建宁水务投资集团有限责任公司的通知,公司法定代表人、董事长黄东海被南宁市监察委员会立案调查并采取留置措施。

去年8月17日,国泰环保收到杭州市临平区监察委员会签发的关于公司控股股东、实际控制人、董事长陈柏校先生的《留置通知书》和《立案通知书》,陈柏校先生被立案调查并实施留置。

从上面案例中可以看出,企业存在违规担保、重大事项隐瞒、信息披露滞后等内控乱象,不仅企业被责令整改,时任董事长、总裁、董秘等核心管理层全员被追责。另外监管利剑高悬,辞职、离任、换届均无法规避过往履职期间的不合规操作被追责。

综合来看,高管在任期间除了面对存量项目压力、回款难题之外,还面临资本市场监管和持续收紧的刑事追责。因此,有人临危受命接手存量包袱,也有人在风险暴露前选择离场。

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结语

对于环保企业和高管而言,能否一起带领公司走向新高地,能否让企业在市场竞争中立于不败之地,不再是单纯依靠规模扩张与项目拿单能力,关键是公司内控规不规范、风险能不能兜得住,合规的弦绷得紧不紧。