时维九月，序属三秋
五载厚积，硕果渐盈
在这收获之际、蓄势之时
苏州市第十四次党代会如期而至
全面总结经验成绩
为全市高质量发展引领航向
在苏州工业园区，以党旗定向、以组织赋能，一台充满活力的红色引擎，正驱动基层党建从“全面覆盖”走向“有效赋能”，为加快建设开放创新的世界一流高科技园区不断注入红色动能。而这也是园区向党代会交出的红色答卷。
园区牢记习近平总书记殷殷嘱托，深入学习贯彻习近平党建思想，紧扣“园区建设到哪里，党的工作就开展到哪里；中心聚焦到哪里，党组织作用就发挥到哪里；群众需求在哪里，党的服务就延伸到哪里”的党建工作思路，不断凝聚奋进力量，把组织优势源源不断地转化为治理优势、创新优势和发展优势。
铸魂：
让党的创新理论直达一线
培训课堂上，党员读原著、学原文、悟原理，将党的创新理论入脑入心；楼宇空间内，政务、党务、商务、社务、医务多元叠加，奏响为民服务和谐交响；产业一线、小白楼里，处处都是理论实践的优质课堂……
五年来，园区坚持
用党的创新理论武装思想
用好本地改革发展实践经验
鼓舞奋进斗志
筑牢坚实的红色底盘
园区扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观等党内集中教育。
依托“三会一课”、主题党日等经常性教育方式，“金鸡湖讲堂·书记说”“同上一堂课”等线上线下载体，分层分类抓好基层党组织书记和党员轮训，实现全区3748家基层党组织、5.85万余名党员教育培训全覆盖。
为深化以学促干，推动学习教育成果落地生根，园区落实服务企业、服务项目、服务园区和基层“三服务”专项行动，坚持靠前服务、精准施策，依托“诉求快递”“企服热线”等平台全方位收集群众企业诉求意见，累计走访联系企业超3600家次，协调解决企业诉求1100余条。
开展“我为群众办实事”，谋划实施“动迁小区飞线充电治理”“优办托育、守护成长”“九点课堂”暖新赋能计划等重点项目，推动学习教育成效可感可及。
园区深挖本土红色教育资源
让“园区经验”成为
党性教育的鲜活教材
依托园区管委会第一处办公旧址独特的历史价值和教育意义，建成投用苏州“园区经验”教育基地，开展“传承逐梦新征程，砥砺奋进再出发”专题教育，累计接待区内外各层级、各领域参观团队680批次、2.1万余人次。
开发“园区经验”党性教育课程，将园区开发建设的创业奋斗故事编成“口袋书”，开发课程《传承弘扬园区经验，凝心绘就时代华章》，入选苏州市干部学院网络学院线上课程。
精治：
让党的基层组织延至末梢
围绕社区治理，党员骨干、居民小组长、物业管理人员、热心志愿者纷纷加入，集思广益，活力满满；聚焦民生实事，机关企事业单位联动社会各方主动对接社区，联动发力……
五年来，园区始终坚持
以党建为引领，深耕基层治理
持续深化“海棠红·幸福里”建设
实施“精网微格”提升工程
推动治理单元更加精细
服务响应更加高效
为夯实基层治理力量
园区高质量完成社区“两委”换届，成立“基层治理学院”，成功举办社区书记“领航”培训班、街道社区后备干部“种子”班、“书记圆桌会”等活动，锻造一支本领过硬的社区骨干队伍。
全域推进“精网微格”提升工程，将全区186个社区细化划分为5442个微网格，组建“包联干部+微网格长+微网格员”三支队伍，吸纳党员骨干、居民代表、社区能人充实网格力量。截至目前，全区志愿者规模达7529人，治理触角延伸至每一栋楼栋、每一户家庭。
在民生领域
园区推行民生实事“揭榜领办”，整合多领域、跨部门服务力量，持续推动资源精准下沉，集中解决群众身边的“关键小事”和“急难愁盼”事项。
首批95个项目已领办收官，切实将公共资源和服务高效转化为人民群众实实在在的获得感、幸福感、安全感。
聚焦新就业群体
园区不断拓宽凝聚、服务与关爱路径。实施新就业群体“五个一”挂钩联系行动，建成暖“新”驿站68个、小哥食堂9家，打造各类新就业群体友好场景259个。
立足外卖行业党建省级试点，实施“星骑士”外卖党建项目，开发“星骑士”数字化平台，集成问题“随手拍”、阵地导航、线上学习等功能，引导小哥群体变身城市治理参与者。该项目获评数字中国党建项目全国二等奖。
此外
园区打造15分钟可达
具备10项功能的
“1510”党群服务圈
208个党群服务中心大门常开、服务常新，“居民点单、社区派单、单位接单、群众评单”四单闭环服务机制持续完善，把“一老一小”、新就业群体、流动人口等重点群体需求全部纳入服务清单，不断提升民生温度、擦亮治理成色。
强企：
让党的先锋力量驻守前沿
鲜红的党旗
同样在产业创新、企业发展的
重点领域、关键节点高高飘扬
五年来，园区始终
锚定党建服务中心大局主线
引导党员先锋力量
扎根产业链、贯通服务链
立足岗位勇挑重担、率先垂范
不断为优化营商环境蓄力
为产业创新发展赋能
• 园区深入推进园区国企“一企一品”党建品牌建设。
• 打造产业园区党建、商圈党建、楼宇党建、人才社区党建等一批特色品牌。
• 创新“国企带两新”工作机制，推动国企与国资载体内非公企业党组织开展“共育一批党建项目、共办一批惠企实事”等“七个一”帮带行动，带动新兴领域党组织提质增效。
紧扣主导产业布局，园区推进生物医药、集成电路等九大产业链党建工作；系统梳理建立“需求、资源、项目”三张清单，搭建“午间一小时”等交流平台，让企业诉求当场提、部门资源马上配。
以生物医药产业链为代表，探索实践“双螺旋”党建工作法，依托生物医药产业园等载体，通过业务帮带、分片兜底等方式带动一批企业建立党组织，同步建立企业诉求收集、发展难题协调解决等工作机制，组织党员技术骨干开展“揭榜挂帅”，有效助推产业高质量发展。“双螺旋”党建入选长三角城市群基层党建创新案例。
为做实党建惠企业服务，园区以党建引领推动“高效办成一件事”改革走深走实，构建“线下进一门、线上进一网”服务体系，发挥市民服务中心主阵地作用，升级6个企业综合服务驿站，打造“一站一品”就近办格局；线上迭代“一网通办”融合版，500余项事项实现全流程网办。
建强“益企+”服务矩阵，“益企·家”企业服务联络站扩面升级，目前已设立联络站40个，辐射产业园超100个，覆盖企业超3000家，持续擦亮“益企园梦”“上市苗圃”等党建品牌，让党建工作与政务服务、企业服务深度耦合。
一系列务实之举
让基层组织在实战中更加根深叶茂
让党员干部在一线得到淬炼提升
红色典型先后涌现
• 中国医学科学院系统医学研究院执行副院长、苏州系统医学研究所副所长马瑜婷当选党的二十大代表，获评全国优秀共产党员。
• 苏州江南嘉捷电梯有限公司党委书记、董事长金志峰，玲珑湾社区党委书记宋爱清获评江苏省优秀党务工作者。
• 园区企业发展服务中心党支部、苏州华兴源创科技股份有限公司党支部获评江苏省先进基层党组织。
园区党建工作，既有“高度”，更显“亮度”。
从池塘洼地到创新之城，党旗猎猎别样红，园区发展日日新。面向下一个五年，园区将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强理论武装、深化基层治理、优化产业赋能、强化自身建设，以高质量党建为引领，持续书写建设开放创新的世界一流高科技园区新答卷。
来源：园区融媒体中心 顾雅芳
拟稿：余杨
审核：王子元
审签：方怡
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