跨界再深化！第四期千帆训练营：产业生态里的“破圈共答”|产业生态|千帆训练营|成长|文创|致远|跨界

9月24日， 2026年徐汇区“千帆计划”高成长企业训练营第四期正式开营。来自人工智能、生命健康、智能装备等科创核心赛道，以及新消费、文化创意、专业服务等活力领域的近50位企业家学员齐聚一堂，既有深耕多年的行业中坚力量，也有冲劲十足的新锐品牌，赛道布局多元、创新底色鲜明、成长动能强劲，共同开启第一天的集中充电。“千帆计划”致力于汇智（学习系统）、链接（跨界融通）、共生长（生态发展），已成为服务和培育区内高成长企业的金字招牌，通过精准滴灌、主动赋能，陪伴企业走稳成长关键期。前三期训练营已服务覆盖近150家高成长企业，逐步形成构建“千帆高成长生态”的徐汇样本。

2026年徐汇区“千帆计划”高成长企业训练营第四期正式开营

做深“1+2+N”

本期把跨界和互动带到企业身边

第四期训练营在既往“政企学”联动、“破界共生”的基础上继续迭代：整体依托“1+2+N”立体赋能体系——1个千帆高成长企业生态圈，学习线、链接线两条主线，N场产业生态活动；形式上采用“4天主线课程+X场产业生态活动”进阶制。4天主线课程覆盖市区政策、财税管理、数智赋能、行业前沿、标杆企业研学等内容；X场则按赛道按需投放产业链对接、投融资沙龙、行业私享会等活动。希望通过“系统学习 + 生态对接”的组合，真正帮助大家拓视野、破圈层、链生态、谋共赢，实现更高质量的成长。

和前三期相比，本期三个变化最明显。首先是跨界分组更实，按企业当下痛点而非按行业分组，AI公司和新消费品牌同组、智能装备和文创服务同组，大家同组研讨，互相启发。AI赋能贯穿全场，从政策查询、组织提效到营销投放、场景落地，不是单设一节“AI课”，而是把AI变成工具链。活动紧扣进博会和双十一节点，围绕新消费、文创、专业服务等赛道，提前开展消费促进对接，后续联动电商内容平台、零售供应链、AI投放工具等，把训练营直接连到进博会和双十一前的增长场景。此外本期还深化区内标杆企业参访，组织学员走进区内链主企业，实地研学研发、供应链与组织建设，让产业生态资源看得见、摸得到、用得上。

开营首课接入政府开放月

紧扣企业实际需求

企业赋能课程紧扣高成长企业实际需求，围绕政策、AI、财税三大主线展开。本次训练营同时也是区投促办“政府开放月”活动，作为“产业经济·打造一流营商发展高地”的具体举措。

企业赋能课程

首课邀请市政府办公厅政务公开办专家介绍上海市统一政策发布平台，演示跨部门、跨层级、跨区域政策“一网通查”，帮助企业精准检索适配政策。区新工办宣讲解读徐汇AI产业扶持政策，区人社局详解职称评定规则，产才协同送策上门。中智咨询专家结合真实案例，传授AI工具落地内部管理、流程提效的实践路径。安永讲师聚焦金税四期，剖析企业财税风险点与合规管理要点。课程兼具前瞻性与实操性，配合分组研讨与同伴共创，助力学员学以致用，为后续培育旅程打下扎实基础。

互动研讨不走过场

带着痛点来、奔着共识去

本期训练营重点强化互动交流，特别设置小组课题研讨模式，遴选出AI落地与价值转化、新业务增长、人才组织、投融资对接、产业链协同等若干核心主题，由学员带着企业当下的困惑与痛点自主选择分组。

破冰现场气氛热烈，AI初创与新消费品牌同组，围绕模型交付成本与双十一投放ROI互相反推数据闭环；文创品牌与智能装备企业同组，从线下流量不足聊到AR试展引流。不求解决所有问题，但希望通过组员之间的交流互鉴、课堂的启发引导，帮助大家打开思路、拓宽视角，把课堂上的碰撞转化为后续可对接、可落地的合作线索。