面子是什么？我记得我以前读大学的时候，我的管理学老师说面子是中国人特有的东西，国外是没有这东西的。在中国很多人错误的认为给人面子，是礼貌的一种，也是维护关系的一种方式。然而在其他国家，只要你有价值，你自身有对方需要的东西，对方自然会尊重你，而不像国内，给什么面子这种很从众的思想。
佳佳申请了离职后，老板用了差不多一个月的时间招了一个会计（兼任出纳），说是只需要一天的交接时间，我觉得这是很正常的，不过佳佳觉得一天够吗？
佳佳这样想，我想她是想尽心尽力的教人家一些东西吧，我根据自己的职场经验，分享在大城市的工作环境，我告诉她，只需要交接正常工作就可以了，财务的数据等让对方自己看账套就好了，不需要去特地教人家，这没有任何意义。
后来佳佳说老板安排临走之前，让大家一起吃个饭，当送行她，于是我认为这顿饭不应该去吃，我就建议她别去。因为离职后，人走茶凉，这顿饭去吃，就是自己被当枪使了，让老板当了一次假好人。并且还给其他员工做了一个“我是好老板”的榜样。
而且也不确定这顿饭到时候会不会给她难堪，因此建议她结合之前公司违规违法让会计兼任出纳，且老板不听劝，为了节约用功成本，执意存在这种违规违法行为导致自己离职，那么就不应该参加这种饭局。
当AI给出的建议也更倾向于不参加的时候，佳佳依然在自己感冒，喉咙不舒服的情况下，吃完了这顿饭然后才告诉我去吃了，还说老板这次很大方，去隆聚吃了，还点了波士顿大龙虾、东星斑，说这次还给她夹菜，煽情巴拉巴拉的。
佳佳看来好像自己在离职前，享受到了一次虚伪的老板的这种盛情款待，觉得看对方做戏很好玩，其实佳佳是中了老板的计谋，这老板特地在其他员工面前这种献殷勤，目的是什么呢？目的是为了做给其他员工看，我是一个好老板。
然后还给佳佳两瓶酒，说送给佳佳父亲喝，咱们先不说这个动机是什么，我是认为佳佳这顿饭局去是毫无意义的，佳佳认为给面子，体面的好聚好散，其实这还是佳佳自己过于中国从众的面子思想，认为去了就给人家面子，人家在自己离职后，也不会对自己的社保、工资搞什么。 有些时候，人会被拿捏，还是想太多，主要是来自于自己平时太懒了，不爱学习，没有去开拓自己的视野，也没打开更广阔的认知，佳佳的这种想法，在大城市里，会有吗？当然也会有，但是很少。
大城市里，大家都很清楚一件事，离职后人走茶凉，有很多面子上的戏，完全没必要去做，有些时候做了，反而自己过一段时间会觉得自己很傻，也会感觉自己不成熟，很幼稚。所以大家很多时候离职就是拎包离开，就可以了。
嘉兴这种小城市，或许说很多人喜欢讲关系，讲面子。格局上会想着以后相见，再见也是朋友啊这样，其实是不是朋友，会不会再相见，完全是取决于自己在对方那里的可利用价值，这个社会很现实，你有能力，你有对方需要利用的价值，那么你和对方就一直会是朋友，当你没有任何可利用的价值了，抱歉，对方只会把你甩的远远的。
佳佳病了还去吃海鲜，喉咙也不舒服，有些时候，我觉得佳佳要去做一件事的时候，如果像这种身体抱恙，要明白是老天安排好了，为你挡灾，让你有一个非常好的借口可以拒绝去参加这种没有营养，毫无意义的饭局。
与其把时间、精力浪费在这种以后没任何关系的人身上，这一顿饭局也不需要贪吃，早早的下班回家休息，养好身体才是更有意义的事情，自己的身体都没照顾好，还想着别人的面子，岂不是荒谬？
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