“关于加拿大人是否足够有野心，已经有很多人写过。几年前这个论调冒出来的时候，我就反驳过。”这是Laura Lenz在领英上写下的一段话。现在，她成了OMERS Ventures的新负责人。

OMERS（安大略市政雇员退休系统）周四宣布，Laura Lenz将出任旗下风投部门OMERS Ventures的新负责人。她接替的是今年7月离开的Saar Pikar。

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Lenz在2019年加入OMERS Ventures，此前负责该基金在加拿大的投资业务。她的风投履历不短，投过的加拿大科技公司包括Float、Hopper和Solink。

三年三换，这次换的是自己人

这次任命的时间点值得看一眼。Pikar离开两个月后，Lenz上位。而Pikar是去Kensington Capital当了总裁。

把时间线拉长，OMERS Ventures的掌门位置三年换了三次：

  • Damien Steel离开，去碳捕集技术公司Deep Sky当CEO
  • Michael Yang接任管理合伙人，负责风投与成长业务
  • 去年，Pikar从Yang手中接过位置
  • 今年7月Pikar离任，Lenz接棒

OMERS Ventures被视作加拿大顶级科技投资机构之一，这样的高管流动频率放在任何一家基金身上都不算低。

她反驳的那个论调

Lenz在领英上的表态，核心不是“加拿大创始人有没有野心”，而是把问题换了个方向。

她写道：“问题在于，他们周围的生态是否准备好用耐心资本、早期客户、全球网络、开放市场，以及愿意用自身规模帮助加拿大公司成功的机构，去匹配这份野心。”

这句话的指向很清楚：创始人这一端她不担心，她担心的是配套。耐心资本、早期客户、全球网络、开放市场、有规模的机构——这五样东西，被她摆在了“匹配野心”的位置上。

换句话说，她把一个关于人的问题，改写成了一个关于系统的问题。

“战略转向”之后的时机

Lenz的晋升，发生在OMERS Ventures一次“战略转向”之后——这家基金把重心更多地放到了加拿大本土投资上。

外部环境也在往同一个方向推。加拿大总理Mark Carney在推动刺激国内投资，同时要求养老金基金更多参与加拿大市场的呼声也在重新抬头。

一边是基金自己把重心挪回本土，一边是政策层面在鼓励养老金资金留在国内。OMERS Ventures此时换上一位长期负责加拿大投资业务的人来掌舵，和围绕加拿大投资的这股热度，时间上对得很齐。

Lenz本人对加拿大创投生态的判断，也正好落在这个位置上：她不认为创始人缺野心，她认为生态需要跟上。现在，她坐到了那个需要让生态跟上的位置上。