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近日，记者从秦皇岛市社保中心了解到，今年以来，秦皇岛市社保中心全面推行“退休预服务”机制，推动社保服务从“人找政策”向“政策找人”、从“被动应对”向“主动治理”转变，打通惠民政策落地“最后一公里”。

“以前是我们追着政策跑，现在是政策主动找上门。”这是不少企业经办人员的共同感受。依托河北省人社一体化公共服务平台网报系统，秦皇岛市社保中心主动推送温馨提示，详细讲解档案预审、计发预审流程，目前已惠及用工单位2.7万户。

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退休业务办理中，档案材料缺失、异地养老保险关系未归集、个人信息有误等问题，常常成为群众办事的“拦路虎”。为此，秦皇岛市社保中心借助大数据筛选距法定退休年龄不足1年、不足3个月、达到法定退休年龄当月及超龄未办理退休等不同情况人员，批量精准发送提醒短信，将问题化解在办理之前，保证退休人员到龄当月办好手续、次月领取待遇。

好政策更要让群众看得见、摸得着。秦皇岛市社保中心同步开展企业养老保险退休预服务宣传周活动，通过“秦皇岛人社”公众号发布政策解读5篇，并组织业务骨干赴中交一航局第五工程有限公司开展专场宣讲，为企业送上“一对一”精准服务，让惠民政策真正落地见效。

来源：长城网·冀云客户端（通讯员 王涛）

编辑：崔婷婷 编审：高源