所有文章均为手搓原创，“平静话社保”-用数据分析养老金，只捞干货讲。如作者不符均为抄袭！
江苏省的低指数在养老金案例中出现的非常频繁。
除了自身缴费指数确实低的原因之外，过渡性养老金的计算方法也会一定程度拉开养老金差距。
上实例。
女性，退休地无锡，1976年6月生人，2026年6月退休，年龄50岁整，1994年11月参加工作，累计缴费31年4个月，个人账户94853.54元。
随着时间的推移，女性在1992年之前工作的人越来越少，这意味着江苏省过渡性养老金中视同缴费指数与她们也越来越远。
按照江苏省过渡性养老金指数计算规则。1991年前的指数是依据1992-1995年的实际工资水平判断的。当没有1992年之前的工龄时，过渡性养老金指数便是1992-1995年的实际工资水平算出的指数。有人说，万一1992-1995年生病、生孩子或者本身工资就很低，岂不是影响过渡性养老金？确实存在这种情况！
本案例便是这样。
过渡性养老金指数0.5866，这是完全依据她1992-1995年的实际工资水平计算出来的。说明当时工资确实不高，试想一下，一个刚刚工作的18岁女工，工资能高到哪里去。
有人说，92年我没有缴纳社保啊？不影响，档案里有工资收入记录，无论是否缴纳，都能计算指数。
基础养老金0.4912是累计缴费年限的平均指数，既然1992-1995年的指数是0.5866，那1996年1月至2026年6月的平均指数是0.4875。指数是下降趋势，最大的可能性是企业是按照最低档给缴纳社保的。
分析一下缴费年限，从1994年11月参加工作，到2026年6月退休，自然时间的31年8个月，实缴31年4个月，断缴4个月。
养老金核定为基础养老金2083.20元，个人账户养老金486.43元，过渡性养老金73.32元，三项合计共2643元。
平均工龄单价84.35元。
这个工龄单价在江苏很常见。
指数低在江苏养老金案例中出现频率很高。造成指数低的历史原因居多。
其中最常见的是苏南 指数 高苏北 指数 低。苏南、苏北原本的经济基础存在明显差距，苏南起步更早、经济实力更强，苏北整体相对薄弱。早些年江苏社保缴费基数并未全省统一，由各地依据本地社会平均工资确定。苏北当地平均工资水平偏低，加上不少民营企业选择按最低基数参保，很多人的缴费指数仅在0.3-0.4之间，0.2几也有。
所有文章均为手搓原创，“平静话社保”-用数据分析养老金，只捞干货讲。如作者不符均为抄袭！
另外，社保补缴的政策，也会影响平均缴费指数。补缴对应的指数会和正常缴费的指数合并核算，合并后的指数如果超出3，按3封顶。
还有一个容易被忽略是早年社保核算周期和自然公历年份不同。社保核算年度是当年7月至次年6月，但缴费指数又要按公历年统计，这就造成一个情况，明明是按0.6档次缴费，折算后实际指数却达不到0.6。
江苏友友，你遇到上面说的哪一条了？
想看哪个省份的退休案例，评论区留言。
需要提前规划或者对退休核定表有疑问的，可咨询。
热门跟贴