如果你第一次走进日本这家养老介护机构，可能会有点懵。
因为里面的护工，看起来不像护工，反而像刚从健身房出来的健美运动员。
在爱知县一宫市，这家生活介护机构里，有4名护工。他们每天照顾有智力障碍等情况的康复人员，帮忙行动、准备饭菜，有时候还要协助搬运。
所以从某种程度来说，这些肌肉在这里确实不是白练的。
可真正让人觉得不可思议的是，他们竟然能在上班时间去健身。
28岁的立见北斗就是其中一个。他每天工作8小时，其中有2小时，会直接开车去健身房训练。
因为对他们来说，健身不是下班之后的私人爱好，而是公司给安排的工作内容。
原来，这家公司的老板自己就经营健美实业队。只要员工入选，就可以把训练时间算进工时，蛋白粉和比赛费用，公司也全部承担。
听起来是不是很爽？
但他们为什么愿意把这群“肌肉男”招进介护行业，其实一点都不浪漫。
就是因为缺人。
日本介护行业这些年一直缺工作人员。厚劳省预计，到2040年度，日本需要大约272万名介护职员，如果照现在的情况发展，可能还差60万人。
所以这家公司干脆换了一个思路：与其一直强调介护有多累，不如把年轻人喜欢的健身、运动，直接放进工作里。
结果2018年以后，招聘报名人数从原本只有几个人，一下增加到了1273人。
福利、氛围，以及完全不同于传统介护行业的工作方式，也让更多普通求职者开始关注这里。
这家公司做的，其实不只是招几个肌肉男。而是在尝试告诉年轻人：介护，也可以是一份有趣、有活力，甚至能够成就个人梦想的工作。
当一个行业不再只告诉你“我们很缺人”，而是开始想办法告诉你“你喜欢的东西，在这里也有用”，也许人才真的会愿意留下来。
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