邵阳市大祥区中心街道六岭社区，有这样一支队伍：他们平均年龄65岁，却精神矍铄、干劲十足；他们退休不褪色，把社区当成“第二工位”，让党员先锋力量始终坚守温暖着邻里；这就是大祥区中心街道“六零管家”志愿服务队。“六零管家”志愿服务队依托六岭社区退休干部党支部组建，以党建引领，突出榜样力量、服务保障，在强化组织建设、促进基层治理、开展志愿活动三个方面持续发力，成为社区治理中一道靓丽风景线。

建强组织筑根基，广纳银发注活力

“六零管家”志愿服务队始终将组织建设作为发展根基，以开放包容的姿态，广泛吸收辖区退休后的党员和有一技之长的老同志，让银发力量在党旗飘扬下汇聚成河。

暖心纳才，实现身份平稳转换。将中心街道退休干部党支部的“关工委”“银丝会”队员纳入“六零管家”志愿服务队伍，积极对接街道获取退休人员名单，摸排社区老党员，提前将临退休干部纳入管理视野，主动上门吸收退休干部加入“六零管家”。协助组织荣退仪式5场，帮助退休干部实现从“单位人”到“社区治理合伙人”的身份转变，切实增强组织归属感。挖掘特长，丰富社区文化供给。注重吸纳老党员中的文艺骨干、书画及摄影爱好者，定期组织比赛与表演，并邀请专业老师授课。中秋、重阳等节日举办小区文艺汇演，排练大合唱被推荐参加“月满中秋、礼赞国庆”邻里节汇演，充分展示老同志风采，让社区文化真正活起来、火起来。精准编组，构建全域服务网络。根据队员意愿与特长，精准编入三组：“青青草”由83岁老党员郭奇奖带头，统筹小区绿化、开设园艺课堂，打造最美花圃；“邻里和”凭借人头熟、地况清的独特优势，调解邻里矛盾，成为居民与物业的连心桥；“夕阳红”组织文体活动，丰富居民精神生活。三组各展所长，构建起覆盖社区治理多领域的志愿服务网络。

扎根楼栋解民忧，银发力量促和谐

“六零管家”志愿服务队深入践行“枫桥经验”，发挥老党员“人熟地熟情况熟”的优势，推动治理重心下移，实现“小事不出楼栋、矛盾不交社区”。

设立议事角，畅通民意建言渠道。“六零管家”利用六岭小区闲置房屋设立议事角，作为收集社情民意、建言献策的固定阵地。老党员作为小区楼栋长，充分发挥议事角作用，将民情民意收集融入“家长里短”，在闲聊中敏锐发现老旧小区公共空间使用、物业管理等治理堵点痛点，梳理后集中讨论，提出的10多条合理化建议被街道采纳落地，真正做到“民有所呼、我有所应”。巧解邻里结，筑牢矛盾化解防线。“邻里和”小组凭借老党员们丰富群众工作经验和深厚邻里感情，巧妙化解一桩桩纠纷。在推进六岭小区电动车充电桩与充电棚建设工作中，退休老党员用"进得了门、认得出人、说得上话、办得成事"的本领，积极调解居民与居民之间、居民与社区之间的矛盾，今年以来共调解各类邻里纠纷20余起，实现矛盾不出小区、不上交社区。迈开铁脚板，织密社区安全网络。队员们深入楼栋最末端，用脚步丈量辖区各个角落。在安全生产和反诈工作中发放800余份宣传资料，上门宣讲政策的同时更充当了社区的“移动探头”，将反诈防线与安全生产网织得更密更牢。今年夏天，退休党员袁佐健饭后散步发现六岭堡坎由于汛期雨水浸泡存在开裂风险，第一时间拍照上报社区，协助街道完成围挡和险情处置，避免次生事故。

老有所为献余热，志愿服务零距离

志愿服务队以居民需求为导向，常态化开展形式多样、精准务实的志愿活动，让银发力量温暖社区每个角落。

办课堂，解决看护难题。聚焦双职工家庭“孩子放学后无人看管”的痛点，“六零管家”志愿服务队大力支持开设"四点半课堂"，老党员担任"红色辅导员"，为孩子们讲述革命故事、辅导课后作业，结合传统节日带青少年包粽子、讲中秋习俗，将红色教育与传统教化有机结合。今年以来累计授课23课时，覆盖青少年200余人次，用亲身经历在孩子们心中播下爱党爱国的种子。广宣讲，传递党的声音。老党员自愿担任“政策宣传员”，用家常话解读民生保障、文明创建等政策，累计开展“楼栋微宣讲”10余场，把党的声音送到楼栋院落。他们用自身经历和社区好人好事感染群众，弘扬文明新风，带动百余人参与，累计宣讲超100小时，成为银发生力军。优服务，延伸关爱触角。面向"一老"，“六零管家”志愿服务队携手卫生服务中心定期为老人免费体检并建立健康档案，提前通知大家义诊活动时间地点，协助做好准备工作；面向全域，组织开展青老一对一传帮带，青年帮老同志处理电脑网络问题，老同志向青年传经验，双向互帮。服务触角从"老干部圈"拓展至"家校社圈"，实现老有所为、青有所学、幼有所育的良性循环。

从青春奋战一线，到暮年奉献社区，“六零管家”的老党员老干部没有惊天业绩，坚持在平凡小事中践行党员初心。他们如同永不生锈的螺丝钉，扎根六岭社区楼栋院落，以忠诚与担当，为构建共建共治共享的社区治理格局贡献宝贵“银发力量”。(刘晗)