道恩股份于2026年9月28日召开第五届董事会第四十次会议，审议通过了奋斗者2号员工持股计划（草案修订稿）及其摘要、员工持股计划管理办法（修订稿）等相关议案，对原有员工持股计划内容作出调整。本次修订将拟参加员工持股计划的员工总人数上限从不超过300人调整为不超过400人，其中董事（不含独立董事）、高级管理人员仍为共9人，其他核心骨干人员参与上限从不超过291人调整为不超过391人；本次员工持股计划以“份”为认购单位，每份份额为1.00元，参与对象合计认购份额不超过5998.1047万份，拟募集资金总额上限维持5998.1047万元不变。此外公司还补充修订了关联关系和一致行动关系相关条款，明确若各期员工持股计划管理委员会成员一致，则各期员工持股计划构成一致行动关系、权益合并计算，否则各期员工持股计划不构成一致行动关系。公司本次对员工持股计划作出调整，旨在优化人才激励方案，保障员工持股计划实施效果，促进公司持续、健康、高效发展。

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作者：公告君