谁能想到，一位网友随手发的一张聊天截图，火了。
就是下面这张聊天截图。
这件事情的经过，是一位网友，用自己的无人机航拍了一座大桥发到了网上，拍的挺不错，在网上挺受欢迎。
结果呢，一位自称这座大桥负责人的领导出现了。
这位大桥负责人私信了这位网友，一上来连句“你好”都不说，直接就对这位网友说——“把你航拍的张家大桥视频发我一下，我要拿来做宣传”。
结果呢，这位网友没惯着这位领导，直接怼了回去，还把截图发到了网上，结果，得到了15万网友的点赞：
而且在评论区，还有一些网友发评论嘲讽了这位领导，结果呢，也获得了15万个网友的点赞：
还有网友留下了这样的评论，也是得到了上万的点赞：
总之在评论区，几乎没有一个网友是帮这位领导说话的：
可以看到，这位领导在社交媒体上，还公布了自己的年龄——46岁：
一个46岁的人了，在网络上求人做事，说话还这么牛逼，不得不说，真的是挺让人服气的。
其实仔细看这位46岁的领导跟网友对话的结构你会发现，非常有意思。
① “你把视频发我一下”——祈使句，没有主语，没有条件，没有商量；
② “我是这边负责人”——补充说明，潜台词是“我是领导，所以你应该给我”；
③ “视频拍的挺好”——表扬，一句居高临下的、口头性的、赏赐性的表扬；
④ “我做一下宣传”——用途说明，注意，是“我做宣传”，不是“我们一起宣传”。
四句话里，全程都围绕自己，没有一个字提到网友。
就问你，服不服气？
现如今，总有一些所谓的领导，喜欢在自己的单位里搞“权力表演”，这种人，他们喜欢把单位当皇宫，对下属吆来喝去，而且他们把单位当皇宫也就罢了，出了单位，他们也还以为自己是个人物。
这其实就是一种病。
什么病？
“权力溢出病”！
这种病，症状很简单——在自己单位里当领导当久了，就产生了一种幻觉，觉得“领导”是自己的自带属性，而不是岗位给的临时身份。就像戏子唱了半辈子皇上，下台了还觉得路人都该给他下跪。
可仔细想你就会发现，他们那点权力，其实就跟一些外卖一样——仅限厨房保温，出了门就得凉。
很多人到死都不知道，自己能在单位能管十几号人，那是因为单位给了你们权力，大家拿的是单位的工资，所以听的是你那个岗位的话，不是听你这个人的。
出了那栋办公楼，你去菜市场买个菜，摊主不会因为你是领导就给你便宜两毛钱，你去工地挑衅保安，保安也不会因为你是主任就不揍你，你在路上违章变道，大货车也不会因为你是什么领导就不创你。
说白了，单位里，大家服从的是你屁股下的椅子，不是你这个人。
这把椅子一撤，你啥也不是。出了单位，没人会惯着你。
现实中，往往越是在单位里权力不大的人，越喜欢在外面表演权力。而那些真正手握大权的人，出门反而低调得很，生怕别人认出自己。
总之就是那些管着三五个人的，他们手里攥着点鸡毛蒜皮的权力，走到哪都要装逼一下，生怕别人不知道他是个“领导”。
因为他们的全部存在感，就只剩下这点权力了。
就像一个傻子，拿到一根塑料金箍棒，就觉得自己是齐天大圣了，走到哪都要挥两下，其实谁都知道，他就是个傻子。
这世界上，很多人的嚣张，都是只能在特定场景里当角色扮演，出了那个场景，脱下那层皮，他们啥也不是。
文章的最后，想到了一个对话。
话说，一个员工，被领导突击要求赶材料，员工没能做完，结果领导怒气冲冲地冲进员工工位，当着大家的面恶狠狠地盯着这位员工。
领导：“材料怎么还没做完？你干什么吃的！”
员工：“领导，这材料太赶了，下班前做不完啊。”
领导：“下班前必须干完！你干不干？干不完你就立马给我卷包袱滚蛋！”
此时在场的所有同事都齐刷刷地看了过来，员工无奈地看着同事，心里非常憋屈。
员工：“领导，你别生气了，要不，我给你学个狗叫吧？”
领导：“啥，学狗叫？行啊，那你学吧！”
员工：“材料怎么还没做完？你干什么吃的！下班前必须干完，你干不干得完？干不完你就立马给我卷包袱滚蛋！”
领导：“什么意思？你为什么学我说话？”
员工：“在这上班的时候，我叫你一声领导。不在这上班的时候，你在我眼里就是一条狗！”
说完员工把工牌甩到了领导脸上，然后大摇大摆地走出了办公室......
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