所有文章均为手搓原创，“平静话社保”-用数据分析养老金，只捞干货讲。如作者不符均为抄袭！
大家有没有发现，网上吐槽企业按最低档交社保的，大多是南方省份，江苏、广东提到的最多。但在黑龙江，这类声音就很少见。
原因在于黑龙江是老牌工业基地，国企占比高。国企社保监管更严格，一般都会按职工的实际工资来申报缴费。
可很多人会疑惑：既然是按真实工资缴社保，为什么黑龙江的养老金看上去并没有大家想象中那么高？
关键就在企业效益。缴费基数跟着工资走，工资又取决于企业效益。不少老企业效益有限，工资水平不高，就算如实申报社保，基数也上不去，养老金自然达不到很高的水平。
上实例。
女性，1975年10月生人，2026年3月退休，依据50岁退休女职工延长规则，延长5个月。
1997年1月参加工作，累计缴费351个月，折算成年29.25年，个人账户105248.15元，指数0.8973。
黑龙江统账结合时间省内并不统一，最早的在1993年，最晚的行业统筹在1998年，最常见的统账时间是1996年，即使1996年，也有1月和7月不同的统账时间。本案例1997年1月参加工作，非行业统筹，又在统账结合之后，因此没有过渡性养老金。
养老金核定为基础养老金2137.98元，个人账户养老金545.61元，两项合计2683.59元。
平均工龄单价91.75元。
29年工龄将近2700元养老金，单价能达到90元以上，在黑龙江已经打败了很多企退人。
从指数就能看出来，她的平均缴费指数达到 0.8973，比最低档 0.6 高出不少，说明所在工作单位是按实际工资如实申报缴费的。虽然不是高基数，但已经脱离了最低档的区间。不过0.8973这个指数，也侧面反映出她历年的工资水平，达不到本省社平工资。
黑龙江计算指数时，分母使用整年，本案例从1997年到2026年是30个自然年度，虽然是3月份就退休，但计算指数时，退休当年仍旧按1，并不是按0.25，表里箭头注明的30，就是这个意思。
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所以灵活就业人员在黑龙江退休最后一年提档的办法，是可行的！
黑龙江2025年已经公布2026年计发基数，2683.59元已经是最终养老金，不需要重新核定。
已经退休的朋友，你算过自己的工龄单价吗？
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