不少院系领到“五个到位”，第一反应就是列五个标题，下面堆套话。

可评审看的是：这五条，你到底“做到”没有，不是“写到”没有。

今天专讲标杆院系：怎么用三点定位法，把五个到位从纸面标准，落成抓得住的动作。

一五个到位，说白了是院系该干好的五件事

党组织领导和运行机制到位、政治把关作用到位、思想政治工作到位、基层组织制度执行到位、党建工作与事业发展融合到位。

最后一条“融合到位”最被盯。前四条管“党建自身硬不硬”，这一条管“党建和业务两张皮不两张皮”。

二用三点定位法，看标杆院系怎么“落”

第一点，上级要求×单位使命的结合点。

东北大学资源与土木工程学院，把“54煤”精神、“可可托海的东大人”故事做成宣讲团，建起“红砖”课程思政教研室。矿业、土木是“国之重器”的底座，学院把这个使命嵌进政治把关和思政工作两条到位里，专家一看：对，这是你们工科院校独有的家国情怀。

福建农林大学农学院，以“五个聚焦”瞄准“五个提升”，确保“五个到位”，构建“135”党建工作体系。农业强国是国家大战略，农学院把“立德树人、知农爱农”的使命，直接变成政治引领和思政育人的具体动作。

第二点，中心工作的真痛点。

宁夏大学信息工程学院，紧扣“东数西算”“数字宁夏”重大战略需求，打造“党建+科研”“党建+教学”“党建+创新实践”系列品牌。党建钉在区域数字经济发展的痛点上，“融合到位”自然坐实。

第三点，单位的组织特点。

上面几家，东北大学的“红砖”“54煤”、福建农林的“农”字底色、宁夏信息的“数字”身份，名字背后站着的，都是各自学科和地域的“土特产”。

三五个到位，怎么写成动作

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四标杆院系也分综合型和聚焦型

东北大学资土、福建农林农学院底子厚，用“体系+工程”包装走得通，叫综合型。

但普通院系，更建议走聚焦型：把一个组织特点打到极致，比堆十个工程更记得住。比如宁夏信息工程，一个“数字”身份打透，反而清晰。

本质是三点定位法第三点“本单位组织特点”，打到了极致。

标杆院系创起来，难的不是写五个标题，是五个标题底下，每个都有真动作。

来我直播间，拿三点定位法带你现场给院系挖一遍：从真实情况出发，把五个到位一条条钉成动作。想跟练，点主页预约。

你们院“五个到位”里，最虚的是哪一条？留言区说两句，我挑几个帮你看。觉得有用，点个“在看”。

本篇为《高校党建双创·方法+尺子》系列第①篇。