今天咱们聊一个很有争议的话题，日本B联赛新赛季的外援改革，真的足够大胆。
如果大家也喜欢篮球的话，不妨点个关注。
新规则，每支球队可以注册3名外援，再加1名归化或者亚洲外援，外援出场时间完全没有限制。极端情况下，场上可以同时站上四名外援，本土球员只留一个人在场上。
对方有关人员说的很直白，本土球员不能靠保护，要去竞争。只有在高强度的对抗里厮杀，在竞争里面脱颖而出，日本球员才能真正成长。
很多人第一反应，这政策是不是太激进了？但我们看看成果，B联赛这套竞争环境，确实培养出很多人才了，他们的成长逻辑很简单：没有铁饭碗，上场机会不是联赛给你留出来的，是球员自己拼出来的。
把这件事放到我们CBA来对比，味道就完全不一样。这些年我们联赛不断调整外援政策，不断对外援上场人数做限制。初衷，是想给本土球员更多出场时间，保护国内球员的成长空间。
但一个客观的现实摆在眼前：保护性政策，也给一部分国内球员创造了躺平的土壤。因为规则帮你锁定上场时间，不用拼命去抢位置。有些球员，在联赛里能拿到稳定轮换，可一旦到国际赛场，面对更高强度的对抗，处理球、抗压、关键球的短板全部暴露出来。机会被保护着送到手上，缺少残酷的竞争倒逼，成长的速度自然慢了。
这里我不是说，我们直接照搬日本B联赛，一口气放开四名外援上场，就适合CBA。两个联赛的市场、俱乐部生存环境完全不一样，不能简单照搬。
但我们要读懂底层逻辑：真正能锻炼人的，从来不是被保护出来的出场时间，而是高强度的竞争压力。当本土球员知道，不持续提升自己，位置随时会被别人抢走，才会有持续打磨技术的动力。
保护，可以给球员一个缓冲的舞台；但竞争，才能逼出球员的上限。怎么找到保护本土球员和联赛竞争强度之间的平衡点，才是CBA改革最值得深思的问题。
大家觉得，CBA外援政策，应该继续保护性限制，还是适当增加竞争强度？评论区聊聊你的看法。
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