日前，第三届成都市集体协商竞赛在成都川视宝光宾馆隆重举行，各区县参赛队伍同台竞技，围绕职工权益保障、企业健康发展等议题展开激烈角逐。金牛区总工会代表队一路稳扎稳打，从初赛闯入复赛，最终在决赛中脱颖而出，获得第一名。
优中选优：五名选手组成“金牛战队”
为备战此次市级竞赛，金牛区总工会提前谋划、精心组织，率先开展了区级集体协商竞赛。来自全区各街道、企业的选手们围绕真实案例展开模拟协商，既有针锋相对的博弈，也有理性务实的沟通。经过多轮比拼，前5名优秀选手组成金牛区代表队，代表金牛区参加第三届成都市集体协商竞赛。
这5名选手分别来自成都市宏正商业广场有限公司、国药控股四川专业药房连锁有限公司、四川宏华电气有限责任公司、国网成都供电公司金牛供电中心、中交建筑集团西南建设有限公司。他们中既有基层工会、党支部干部，也有人力资源管理和一线职工代表。虽然工作岗位不同，但他们都具备一个共同特点：熟悉劳动法律法规，善于沟通协调，对集体协商工作有热情、有思考。
初赛突围：赛前磨战术，场上见真章
市级竞赛初赛采取案例分析与现场协商相结合的形式，要求选手根据给定案例，围绕薪酬调整、工时安排、劳动保护等议题展开协商。赛前，金牛区代表队没有急于“背模板”，而是坐下来逐条拆解案例，分析各方诉求，预判对手可能提出的观点，反复打磨协商话术。
“我们不仅要守住职工权益的底线，也要考虑企业的实际经营状况，找到双方都能接受的平衡点。”一位队员回忆道。正是这种既讲原则又重实效的思路，让他们在初赛中沉着应对、配合默契，最终从二十六支参赛队伍中脱颖而出，成功晋级复赛。
复赛鏖战：半小时准备，冲进决赛
如果说初赛考验的是赛前积累，那么复赛则更像一场“极限挑战”。根据赛制，各队通过抽签确定协商案例和角色，从拿到题目到正式上场，只有短短半小时准备时间。
在半小时内不仅要读懂案例、梳理立场、分配角色、设计话术，还要预判对方策略，难度可想而知。金牛区代表队迅速进入“战时状态”：有人负责提炼核心争议点，有人查找相关法律政策依据，有人模拟对方可能提出的问题并准备回应。大家分工协作，争分夺秒，把平时积累的经验和默契发挥到了极致，成功闯入决赛。
决赛夺魁：专业与默契赢得第一名
决赛现场，高手云集，案例难度再度升级。面对强劲对手，金牛区代表队沉着亮剑，队员们引法条、摆数据、讲情理，既敢于为职工权益“据理力争”，也善于为企业发展“换位思考”。攻守之间，逻辑清晰、进退有度；配合之中，一个眼神便能心领神会，一句话语便能补位承接。整场协商既见“唇枪舌剑”的锋芒，更显“寻求共赢”的智慧。最终，金牛区总工会代表队凭借扎实的专业功底、敏锐的临场应变和默契的团队协作，一举夺得第三届成都市集体协商竞赛第一名。
此次竞赛不仅是一场技能比拼，更是一次难得的学习交流机会。赛场上的每一次交锋，都是对法律法规运用能力的检验；每一轮协商，都是对沟通协调水平的锤炼。金牛区总工会将以此次夺冠为新起点，认真总结竞赛经验，把赛场上学到的协商技巧和实战方法带回日常工作中，持续加强集体协商人才队伍建设，推动集体协商工作提质增效。未来，金牛区总工会将继续当好职工权益的“守护者”和企业发展的“助推器”，在构建和谐劳动关系中展现更大作为，贡献更多“金牛力量”。（石秀 工会宣 文/图）
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