9月28日，携程发布通知，自上周起，员工每休1天无理由事假，其所在团队将获得600元奖励，可用于团建等场景。 此举被认为旨在消除员工“请假会给团队拖后腿、给领导添堵”的心理负担，鼓励员工更主动地休假。 据了解，这并非携程首次调整休假相关制度。4月7日，携程黑板报公众号发布消息称，将于2026年5月1日起，在部分业务部门开展为期一年的“无理由事假”管理实验。

携程员工每休1天无理由事假，团队可获600元奖励，45天无理由事假已开实验组
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携程员工每休1天无理由事假，团队可获600元奖励，45天无理由事假已开实验组