2026年，养老金计发基数并轨是什么意思？哪些地区统一了？
很多朋友经常听说养老金并轨，大部分人只知道机关事业和企业的计算公式统一，却很少听说计发基数并轨。
不少今年刚退休的人，遇到预发养老金，重算补发，根源就跟他有关系。
根据人社部发〔2019〕8号文件，社保缴费改用全口径城镇单位就业人员平均工资核定缴费上下限。
为避免退休待遇大幅度波动，各地设置过渡期，过渡期内单独公布一份养老金计发基数。
计发基数并轨，说的就是计发基数直接等于全口径社平工资，缴费基数，计算养老金用同一套数字。
简单来说，没有并轨的地区，缴费基数看社平工资，而计算养老金时，又会单独用另外一个计发基数，两个数字不一样。
已经并轨的省份，缴费基数的上下限，养老金计发基数，共用全口径社平工资，不再是两个数字。
目前已经并轨的地区，比如上海，黑龙江，内蒙古，贵州等地，在当地公布社平工资的时候，相应的养老金计发基数也确定了。
而其他地区还处在过渡期，有可能会计发基数高于全口径社平工资。
咱们简单对比测算一下。
第1种情况，没有并轨的地区，假设全口径社平工资是6200元，计发基数为6738元。
那么同样缴费指数0.8，缴费年限40年，计算出来的基础养老金就能够达到2426元。
第2种情况，已经并轨的地区，计发基数等同于全口径社平工资。
那在同等的条件下，社平工资公布以后，那么当地的养老金计发基数也就同步确定了，不用再继续单独发另外一份养老金计发基数的数据了。
这里咱们说明一下，养老金计发基数的并轨，并不等于机关事业企业的养老金计算并轨，前者是缴费与计发的工资口径统一，而后者则是机关事业单位养老保险改革，两件事不要混淆了。
还有一点误区，在并轨之后，养老金一定变高或者是变低，这种看法并不准确。
养老金待遇的高低，核心还是要看你的缴费年限，缴费指数的。
免责声明，本文仅政策科普，不作为办理依据，各地口径改革进度，以本省人社厅官方公告为准，测算仅理论举例，实际养老金以社保系统核算为准。
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