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现在不少本科生入伍当兵，心里都揣着同一个目标，争取在部队里提干，直接成为军官。很多人参军之前都做过规划，本科毕业，年龄刚好达标，学历条件摆在这，天然就比高中、大专入伍的战士起点更高，理所应当更容易走上提干这条路。可现实情况却和不少人的预想差距很大，根据部队历年的实际情况来看，绝大多数本科入伍的士兵，最后都没能顺利提干，大概九成的本科兵，止步于提干成功之前。
很多人会产生疑问，同样都是全日制本科毕业，报名参军，硬性学历门槛已经达标，到底是卡在了什么地方。其实并不是学历拖了后腿，真正拦住大部分人的，是提干流程里先后要跨过的三道现实门槛。这三道关卡一层比一层严格，少部分人可以全部通关，绝大多数人走到中途就被刷了下来。今天就客观讲讲这几道关卡真实的要求，准备本科入伍、打算走提干路线的年轻人，可以提前对照参考，心里提前有个底。
第一道门槛，日常服役期间的综合表现，拿到提干的考试报名资格。
很多本科生刚到军营，有一个非常普遍的误区，认为只要我有本科学历，服役满规定年限，就自动拥有提干考试的名额，可以直接报名参加统一的提干考试。这个想法本身就是错的。本科士兵想要获得参加提干考试的入场券，首先得在连队拿到推荐名额，连队并不会单纯只看文凭高低。
部队选拔推荐预备提干人选，考察的是士兵入伍之后整整一段时间的日常综合表现。日常训练成绩、日常作风纪律、岗位履职能力、群众基础，全部都纳入考核范围。军事科目考核常年垫底，日常训练敷衍偷懒，经常性出现内务、纪律方面的小问题，就算学历再高，连队也不会优先推荐。
还有岗位因素带来的客观差异。基层战斗连队，战士训练任务重，日常立功、获评优秀士兵的机会相对更多；一些后勤、保障类岗位，工作内容繁杂，日常出彩的机会比较少，想要拿到表彰难度会更大。一部分本科生入伍之后，觉得自己读过大学，体能比不上常年锻炼的老兵，训练上主动摆烂，只想着靠学历“躺赢”。军事考核经常性勉强及格，平时工作也不出头，连队骨干和身边战友认可度不高，民主测评得分偏低，名额自然落不到自己头上。
名额本身就不是无限供给。一个单位每年能够推荐去参加本科士兵提干考试的名额是有编制限制的，属于优中选优。同一个单位里面，多名本科生同时竞争为数不多的报名名额，有人体能拔尖、工作踏实、拿过嘉奖，对比之下，表现平平的人直接在初选阶段就被淘汰。还没有走到笔试那一步，第一道门槛，就筛掉了接近一半抱有提干想法的本科士兵。很多人直到连队公示人选的时候才恍然大悟，原来光有本科毕业证，连考试的资格都拿不到。
第二道门槛，提干统一考试，文化科目加上军事共同科目双重考核。
顺利拿到连队推荐，拿到考试资格，仅仅只是刚刚起步，接下来就要参加士兵提干的正式考核，分为军事共同科目和文化笔试两大块，两项成绩都会计入总分，缺一不可。
先说军事共同科目。这里很多本科生容易踩坑，觉得自己体能中等，日常连队训练能够达标，考试就没有问题。日常连队考核合格，和提干军事科目考试拿到高分，完全是两个标准。提干的军事科目考试标准更加细化，射击、3000米跑、基础体能、战术、队列等项目，每一项都有严格的扣分细则，有单项不合格，直接会造成总分大幅落后。
不少本科士兵长期把重心放在书本学习，体能投入的时间不够。笔试复习准备得十分充分，军事科目发挥失常，分数被其他人拉开巨大差距。军事科目成绩并不只是一个参考，它占有不小的分值比重，想单纯依靠文化课成绩把短板补回来，难度极高。
再来讲文化科目笔试。本科士兵提干考试的文化课，并不是大家想象当中大学专业课内容，考题偏向军政基础知识、推理分析、时事政治、基础常识。并不是大学成绩越好，考试分数就越高。很多本科生大学专业偏向理工科、文科，在校学习的内容和考试范围重合度很低。一部分人入伍之后，日常训练任务繁重，休息时间有限，很难拿出稳定、整块的时间系统刷题备考。白天高强度训练，身体疲惫，复习效率大打折扣。还有人备考没有规划，盲目刷题，抓不住考点，复习投入不少精力，最终笔试成绩并不理想。
两项考核结束之后，会统一划定分数线。只有两项综合成绩达标的考生，才能够顺利通关，进入下一个环节。每年参加统考的本科士兵里面，大约一半左右的人，会卡在笔试和军事联考这一关。体能短板、复习不到位、临场发挥失常，各种各样的原因，直接止步考场，这就是第二道拦路虎。
第三道门槛，体检政审、档案审查以及最后的综合遴选。
笔试、军事科目顺利过关，分数线成功上岸，千万不要以为已经稳拿军官身份，最后一关的审查环节，每年依旧会刷掉一部分考生。
首先是体检。提干的体检标准执行军官招录体检规范，标准严于普通入伍体检。入伍初期体检合格，不代表两年之后复检依旧全部达标。服役期间训练留下运动伤病、视力出现下降、血压指标异常，各类指标只要不符合标准，就会被淘汰。很多战士常年高强度训练，半月板损伤、腰椎劳损等问题，平时不觉得严重，体检的时候指标不合格，多年的努力付诸东流。
其次是政审和档案核查。档案是非常严谨的一环，个人的学籍材料、入伍手续、奖惩材料，每一份资料都需要完整、合规，信息前后能够对应。档案材料缺失、学籍资料存疑，个人以及直系亲属政审出现问题，都会直接终止流程。不少年轻人平时不在意档案细节，一些材料没有及时完善，等到提干调档审查的时候才发现漏洞，已经来不及补救。
最后还有综合遴选排序。所有考试、体检、政审全部合格的人员，会按照总成绩进行整体排名，结合当年的提干招录计划名额依次录取。分数线只是基础门槛，如果整体考生成绩普遍偏高，名额有限，就算各项考核全部合格，排名靠后，一样会遗憾落选。
三道门槛串联下来，初选推荐、统考考核、终审审查，层层筛选。一道关卡失利，整条提干之路就宣告暂时结束。综合所有情况，也就出现了大约九成本科入伍士兵，最终没办法顺利提干成为军官的现状。
在这里也要客观说一句，提干不是本科生参军唯一的出路。没能成功提干，不等于两年兵白当。本科士兵在部队还可以选择考取军士学校，长期留队晋升军士，退伍之后享受各类公务员、事业单位定向招录、考研加分等优待政策。不要把提干当作参军唯一的目标，提前做好多条发展路线的预案，心态上才不会大起大落。
打算本科毕业去当兵冲刺提干的朋友，一定要提前做好规划。入校的时候就坚持锻炼体能，保证身体素质，入伍之后踏实干好本职工作，积极争取各项表彰奖励，合理利用空余时间提前熟悉提干考试大纲。越早补齐短板，通关的概率才会越高。
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免责声明：本文内容仅为个人经验观点分享，征兵、士兵提干相关政策以军队官方最新文件为准，仅供参考，不构成参军选择指导建议。
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