最近，江西不少高校陆续开始了宣讲会和招聘会，我也特意去现场转了几圈，想看看今年测绘、地信、遥感、土地资源管理这些专业，到底还有多少岗位可以投。

看完之后，一个感受其实挺明显：

现在不是完全没有工作，而是真正“专业对口”的岗位越来越少了。

在测绘、地信、遥感、土管这几个专业里面，目前招聘需求相对多一点的，还是测绘工程。

现场能看到的一些单位，主要集中在中建、中铁、矿业、工程施工等企业，招聘的岗位也比较直接，大部分还是工程测量、施工测量、矿山测量之类，简单来说，就是偏外业。

但如果你学的是地理信息科学、遥感科学与技术或者土地资源管理，真正明确写着招这些专业的岗位就少得多了。

甚至可以说， 很少。

招聘会上数量更多的专业需求，反而是机械、电气自动化、土木工程、计算机、软件工程这些。

尤其是机械和电气，很多制造业、新能源、装备企业都有需求。相比之下，测绘地信这几个专业在综合招聘会里的存在感确实没有那么强。

当然，也不是一点机会都没有。

比如新东方、考公考研培训机构以及一些教育类公司，经常不限专业；还有行政、人力、运营、市场、管培生等职能岗位，也有一些企业并不严格限制专业。

尤其是土地资源管理的同学，如果不一定非要找完全对口的规划、评估、土地整治岗位，其实可以适当把求职范围放宽一点，多看看职能岗、运营岗以及部分央国企综合管理岗位。

但如果想去施工单位单纯干外业，现在地信、遥感、土管的学生也未必容易。

一些单位会直接卡专业。

以前工程项目多的时候，测绘、土木甚至其他相近专业都可能进去“打灰”，现在岗位本身也没有以前那么多了，企业自然会优先选择测绘工程、土木工程这些最直接对口的人。

地信的同学如果开发能力还不错，路可能会稍微宽一点。

至少还能尝试去和计算机、软件工程专业抢一抢饭碗。

算法工程师、GIS开发、前端、后端、Java、Python这些岗位，都可以海投。

但这条路也没有想象中那么轻松。

毕竟真正到了招聘市场上，你面对的竞争对手就是计算机、软件工程科班学生。企业如果需要纯开发人员，为什么一定选择一个测绘地信背景、计算机只学了一部分的人？

所以这条路能不能走通，最终还是看代码能力，而不是看你简历上写了“GIS”。

还有一个很现实的变化，是现在很多线下招聘会的作用已经变了。

有些企业在现场摆着摊位，看起来是在招聘，但你真正过去咨询，对方最后还是会告诉你：

“请扫码网申。”

也就是说，线下宣讲会和双选会，很多时候已经更像企业宣传和集中获客渠道。

学生可以现场了解公司、岗位、薪资和工作地点，但真正的简历筛选、测评、笔试、面试，最后还是回到线上系统。

当然，现场也不是完全没意义。

至少有些岗位你在网上看介绍没有感觉，当面和HR聊几分钟，可能马上就知道适不适合自己。

这次跑招聘会，还有一个现象让我印象特别深。

研究生明显比以前多了。

以前去学校招聘会，经常看到大量本科生拿着简历到处排队。

现在随便在一个摊位前聊两句，可能就是硕士。

很多本科生反而没有那么着急找工作。

路上我就碰到一个本科生，看了一圈招聘单位以后有点失望，说感觉没有什么特别满意的岗位，还是先考研，或者考公考编算了。

但一个很现实的问题是：

他可能没有意识到，现在招聘会现场那些正在努力找工作的，很多本身就是研究生。

考上研究生，并不意味着就业问题自动解决。

很多人只是把就业压力往后推了三年。

三年之后，学历变成硕士，竞争对手同样也变成硕士。

最后还是要重新面对招聘会、网申、笔试、面试。

甚至有时候还会产生一种落差：

本科毕业时觉得“学历不够”，于是去读研；真正硕士毕业以后，却发现岗位数量没有明显增加，薪资也没有想象中提高多少。

于是又开始问自己：

这三年研究生到底值不值？

而测绘、地信、遥感、土管这几个专业还有一个特别明显的现象：

考公考编的人实在太多了。

如果只是从身边接触到的学生状态来看，我感觉七八成的人都多少在尝试考公、考编、事业单位。

与此同时，又会准备一些企业招聘，当作保底。

于是现在很多学生每天的状态就是：

白天上课、做实验、写论文、干导师项目；

晚上刷行测、背申论；

看到秋招又赶紧改简历、网申；

过几天还有选调、国考、省考、事业单位考试。

说实话，这一代年轻人确实挺累的。

尤其是测绘、地信、遥感、土地资源管理这些专业的学生。

一边面对专业岗位减少、行业竞争加剧，一边又面对学历越来越高、考公人数越来越多。

每个人都在有限的岗位和有限的资源里面不断竞争。

当然，每一个行业里总会有特别优秀的人。

有人技术很强，可以进大厂做开发、算法；有人科研厉害，可以继续读博；有人考试能力强，可以顺利考公考编；也有人早早找到方向，进央国企或者不错的行业公司。

但如果讨论的是 大多数普通学生 ，现在想找到一份真正满意、专业对口、工资合适、工作地点也不错的工作，确实越来越难。

这可能才是今年招聘会现场最真实的感觉：

不是没有岗位，而是好岗位不够多；不是学历没用，而是学历已经越来越难成为决定性优势；不是大家不努力，而是所有人都在一起努力。

对于测绘、地信、遥感、土管的学生来说，未来可能越来越需要提前想清楚一件事情：

你到底准备靠什么和别人竞争？

是测绘专业能力，是开发能力，是考公能力，是行业经验，还是愿意接受别人不愿意去的城市和岗位？

因为今天的就业市场，已经越来越难留给一个“什么都会一点，但没有特别明确方向”的人太多时间。