本文转自：人民网-中国共产党新闻网

近年来，云南省怒江傈僳族自治州福贡县坚持党建引领，牢牢抓住驻村干部队伍建设这个关键，精准选派政治过硬、经验丰富的干部驻村帮扶，着力锻造一支敢担当、善作为、能攻坚的驻村“铁军”。推动驻村干部从“身入基层”向“心系群众”转变，从“驻村值守”向“振兴乡村”升级，以实干实绩交出乡村振兴优异答卷。

情暖“夕阳红”、护航“朝阳艳”，织密民生保障网。全县驻村工作队聚焦民生保障底线，深入开展“一老一小”关心关爱行动，积极联动挂联帮扶单位、公益组织、爱心企业及社会各界暖心服务项目，实现“资源跟着人走，服务跟着需求走”。

精准发力暖民心，采取“党建+公益+关爱”工作模式，由福贡县驻村办牵头，村“两委”辅助，共同承担关心关爱项目召集工作，通过多方筹措，累计筹集价值40万余元的爱心物资，惠及6所学校300名学生、600名老年人。针对老年群体服务短板，驻村工作队联合“村嫂”志愿服务队常态化开展走访慰问、帮办代办等“保姆式”服务；聚焦乡村教育科技赋能不足，携手云南省青少年发展基金会，在石月亮乡建成2个标准化无人机教室，以科技微光照亮梦想，让峡谷学子“飞”跃世界舞台，用心守护“夕阳红”、护航“少年行”。

盘活“闲置地”、撬动“小微产”，激活内生新动力。聚焦产业发展，驻村工作队深入挂联村（社区），立足村情要素系统摸排梳理，全面掌握资源禀赋、精准破解产业发展瓶颈。通过搭桥服务，汇聚驻村力量、争取项目资金、发挥专业特长，深耕庭院经济、盘活闲置资源、创新利益联结机制，以小微产业激活乡村振兴新动能。

鹿马登乡娃吐娃村驻村工作队联合村“两委”共同谋划，建立以“党建+产业+联农带农”模式的豆腐坊项目，破解村集体经济增收难题，打破对草果单一产业的依赖，有效壮大村集体经济并成为村民增收平台；麻甲底村驻村工作队通过摸排建立“沉睡”资源清单，引导群众利用房前屋后空地发展香蕈种植等庭院经济，带动周边6个村（社区）50余户农户参与，户均年增收6000余元，切实破解“产业发展无思路，群众增收难”的问题。

下沉“服务链”、拧紧“闭环链”，提升治理实效性。福贡县驻村工作队紧扣党建引领基层治理主线，探索推行“基层党建+治理清单+常态议事”工作机制，推动治理重心下移、服务关口前移。以周例会闭环落实机制为抓手，依托台账清单实行月调度对账销号，构建“调度推进、闭环管理、对账销号”工作体系，确保驻村“五项职责任务”落地见效。同时，驻村干部深入村组召开院坝会、火塘会，围绕10个具体事项面对面倾听民声、收集诉求，逐项建立问题清单、明确责任时限，累计办结各类事项150余件。通过清单化管理与常态化议事双向发力，精准对接群众需求，切实将党建优势转化为治理效能，让基层治理更加贴合群众需求。（云岭先锋网）