2026年9月29日，江铃汽车股份有限公司(证券代码：000550，以下简称“江铃汽车”)发布关于高层管理人员任命的董事会决议公告。公告显示，丁文敏先生接替衷俊华女士担任江铃汽车第一执行副总裁,曾发发先生担任江铃汽车执行副总裁、执行委员会委员。
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衷俊华集团履新
持续赋能江铃汽车
江铃汽车此前已对外披露，衷俊华已升任江铃汽车集团有限公司党委副书记、总经理、董事。此次董事会决议的披露，意味着江铃汽车核心高管顺利接棒，管理层交接工作平稳完成。
2024年3月，衷俊华出任江铃汽车股份有限公司党委书记、执行副总裁，在衷俊华任职江铃汽车的两年多时间里，公司整车销量持续攀升，营业收入同步实现正增长，新能源销量和海外出口均保持较快增势。
这得益于衷俊华出色的战略执行力和对行业的深刻洞察。数据显示：2026年1至8月，江铃汽车累计整车销量达25万辆，较上年同期再上台阶，其中新能源与出口业务延续强劲势头。这足以说明衷俊华贯通战略、营销、组织与运营的卓越领导能力。升任集团核心管理层后，衷俊华的工作重点转为集团层面资源的统筹，以支持江铃汽车的发展。
媒体观察：
任职江铃汽车两年半来，衷俊华交出了一份出色的答卷。此次升任不仅是对衷俊华个人能力的认可，更将为江铃汽车的未来发展带来多重积极影响。作为在江铃体系内深耕多年的资深管理者，衷俊华对江铃汽车的经营运作和业务节奏有着深刻的理解，有助于股东与上市公司之间实现更顺畅的协同，保障战略执行的连续性。同时能够在更高维度上统筹市场、技术、人才和产业链资源，为江铃汽车加快转型突破和高质量发展提供坚实保障。
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老江铃人梯队传承
两位大将有序接棒
记者了解到，丁文敏作为江铃汽车党委书记、第一执行副总裁，将负责协助江铃汽车总裁熊春英女士管理公司整体运营，同时还具体分管产品研发及IT业务。曾发发将分管销售。
履历显示，丁文敏在产品研发领域深耕多年，从产品开发技术中心副主任到执行副总裁、产品研发总院院长，完整经历了江铃汽车研发从局部突破到体系化跃升的全过程。从整车架构演进、动力总成技术路线、智能化变革节奏到全球化市场适配，形成了全链路统筹能力。
在丁文敏的带领下，江铃汽车实现研发定位的根本性提升：整车层面，研发模式从单一车型局部改进升级为架构化、平台化的体系输出。动力领域，主导完成了从依赖外部输入到自主定义核心动力平台的转变。新四化方向上，电子电气架构完成三代迭代，在中央计算、舱驾一体等下一代领域前瞻落子，持续夯实智能化竞争力。在与福特全球合作中，实现产品技术和平台的反向输出，使江铃汽车从制造基地升级为福特全球战略中的重要技术输出单元和出口基地。
曾发发同样在江铃汽车深耕二十余年，历任质量管理部部长、制造部部长、总裁助理、副总裁等职。他将贯穿产品全生命周期的质量思维与制造实践深度融合，推动江铃在智能制造、全价值链质量管理、节能降碳与资源高效配置等方面形成体系化竞争优势，江铃汽车制造体系整体达国内领先、国际先进水平。
媒体观察：
丁文敏、曾发发都在江铃汽车历练多年，从一线成长为公司高管，前者懂产品、懂技术，后者管质量、管生产，两人的搭配，既有利于公司经营稳定，也有利于企业未来发展。此次两人的接任，也足以说明江铃汽车人才梯队建设完善、公司治理结构成熟。
产品是汽车企业竞争力的根本，商用车企业需要懂产品的一把手，而丁文敏作为江铃汽车核心高管，对公司的整体运营非常熟悉，由他接任，既能够保证公司既定战略的延续和经营管理的稳定，有助于企业在产业变局中保持战略定力与执行效率，同时行业转型期更需要准确的技术判断力，让产品研发更对准市场需求，把长期技术积累持续转化企业的可持续竞争优势。
在汽车行业由增量竞争转向存量博弈的当下，曾发发有望将制造业多年积累的管理经验与务实打法融入销售体系，促进研发、制造与销售高效联动，让市场需求与产品供给衔接得更紧密，为销售业务的精准、稳健、可持续发展提供有力支撑。
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