讲真的，看完北理工这份处罚公告，心里挺不是滋味。
9月26日学校发布通报，裴轶的院长助理职务被免掉了。
公告出来之后，网上的讨论并没有停下来。
反而越来越多网友在说，这个处理好像太轻了。
很多普通人不满意，也不是故意要揪着谁不放。
主要摆出来的问题实在不少。
先说大家吐槽最多的言论问题。
不少人都刷到过她课堂相关的争议内容。
网上流传出来的那些说法，什么“巧克力属性”，还有有关男性的争议表述。
放到大学课堂这个环境里面，确实很不合适。
大学老师面对的，都是三观还在成长的年轻人。
讲台上面说出来的话，多多少少都会影响学生。
如果总是输出容易挑起对立的观点，其实已经偏离教书育人该做的事情了。
嗯，很多人就觉得，就凭这些言论，她还适合留在高校讲课吗？
除了言论争议，网友扒出来的履历疑点，同样让人放不下。
首先就是她那份英国一年制硕士。
这种一年制海外硕士，一直就有不少争议。
很多人心里难免会打个问号，学历的含金量到底怎么样。
再就是那篇2025年合作的论文。
里面引用了一家美国公司的判决案例。
有细心网友去查时间，这家公司2018年才注册。
立案是2020年，判决更是等到2021年才下来。
等于论文引用了一件还没有发生过的判决。
出现这么低级的错误，很难只用粗心两个字解释过去。
不少人都在怀疑这里面有没有学术方面的问题。
最受大家关注的，还是她入职之后的晋升速度。
北理工是什么门槛，相信大家心里都有数。
想进去当老师本身就很难。
普通人看到这里，难免多想一层。
网上也提到师门关系这件事。
她博士导师和法学院院长是师兄弟。
有这一层关系摆在那里，外界生出疑问也很正常。
换作普通的毕业生，没有这些人脉，想拿到这样的起步位置，几乎不可能。
北理工作为国防七子之一，在老百姓心中分量很重。
大家对这所学校本来抱有很高的期待。
接二连三爆出这些争议之后，学校的口碑其实多少受到影响。
这次的处理，只是撤掉院长助理这个行政职位。
教学岗位，还有教师资格都还保留。
也就是说行政职务没了，但依旧还可以上课带学生。
这也是大部分网友觉得不满意的地方。
很多人关心这件事，说到底是关心校园里面的风气。
不希望一些极端的想法在课堂上面扩散开来。
也希望高校招人用人的时候，可以尽量少一点人情因素。
现在也不知道，这是不是全部的处理结果。
不少网友还在等着后续有没有更进一步的消息。
我个人认为，仅仅免职那是不够的，把这种人彻底踢出教育系统，而且彻查，
这个德不配位的人配当人师吗？尤其是北理工这种院校，国防七子允许这样意识形态的人存在吗？
高校教书，师德总归该放在前面。
如果老师本身就争议一大堆，怎么去好好教学生呢？
不知道大家怎么看这件事。
你觉得现在这个处罚，到底算不算重？后续还需不需要再进一步处理？
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