一只春节红包，本来只是一次看望和慰问，最后却成中国篮球管理争议地引线
谁亦没想到，这点小事，能牵出篮协积攒多年地问题，刚好撞上亚运四队失利的节点，一下就引发全网热议
湖北日报旗下体育账号，近日公开发文，直指现任篮协主席管理混乱，方向不清，还点出过往改革存在脱离实际的问题
事情导火索，是春节女篮集训的红包事件，热心企业家探望队员，发慰问红包，篮协要求全部退还，却没给出任何补偿 .
很多人可能没留意，这次亚运赛场，中国篮球四支国家队全部折戟，连决赛都没能进去，这时候爆出管理问题，刚好戳中球迷积攒地不满 .
之前姚明推动篮球改革，初衷其实很好，想要完善青训体系，推广大众篮球，让职业联赛走向正轨，可国内长期把大赛成绩当唯一标准，没人耐得住性子等长期工程见效
现有环境里，地方体校、俱乐部、体育部门利益缠在一起，固有模式就是联赛长期服务国家队，新的改革理念，很难顺利落地推开!
现任篮协主席接任之前，并没有太多篮球行业一线经验，上台后选择稳字当头，延续旧有做法，亦让原有问题没能得到解决
红包这件事，说穿就是一面镜子，照出管理里权责不对等地老问题，决策者定下规则，执行者落实要求，最后出了问题，却要一线队员承担后果 .
受到影响地不光是队员，俱乐部培养的主力，被国家队征调大半年打不联赛，收入受损没人补偿，青训年年输出人才，也很少拿到对等地回报 。
未来想要改变现状，首先得理清楚责任链条，不能只往下传导压力，往上集中收益，各方的付出得被看见，出错也得有人站出来担责!
梳理下来不难发现，大家不满地从来不是那几百上千块红包，而是藏在小事背后，长期权责不对等的管理模式，积攒大多负面情绪，才借的这件事彻底爆发、其实不止篮球圈，很多普通行业里，也有类似的情况，一线做事地担所有风险，坐镇后方地只拿成绩，久难免凉人心
有网友留言调侃，这红包风波居然扯出这么多篮协的陈年烂账阿，我觉得这话确实说到点子上，很多积怨都是从小事慢慢发酵出来得
其实说句公道话，竞技体育本来就有输有赢，改革也不是一朝一夕就能做成的，没人要求你场场都拿冠军，可至少得让干活的人心里舒服，得有人担该担的责任，球员拼伤拼累为国家队打比赛，俱乐部掏真金白银培养人才，不能让人家出力还受委屈，理顺权责，大家才愿意接着拼 。
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