过去几年，我们在线上收到大量企业老板关于新加坡的咨询。
· 企业老板本人要不要过去？
· 孩子什么时候去读书更合适？
· 如果孩子在当地读书，父母的身份要不要同步考虑？
· 中国企业老板在新加坡做什么项目更容易落地？
这些问题，很难只靠一篇文章说清楚。
所以我们决定，从线上走到线下。
今年10月
新加坡狮城椰子携手星洲海外
准备走进几座城市
做几场小范围、面对面的
深度交流沙龙
真正的扎根，
是在新加坡把事业重新做起来
如果还把移居新加坡理解成“有钱人花钱买一个身份”，那你真的没有看到本质。
拿到一张准证、注册一家公司、把孩子送进学校，都只能算是进入新加坡的开始。
对于一个企业家来说，真正的扎根，是能不能在当地找到客户、创造收入、建立团队、依法纳税，并让企业持续经营下去。
说得直接一点：能在新加坡把钱赚到，才说明你的产品、能力和商业模式真正被当地市场接受。
这不是单纯追求财富
而是检验一个人
有没有真正进入当地经济和社会
拿到身份不是终点，事业落地才是
新加坡移民与关卡局（ICA）明确表示，在评估永久居民申请时：
会综合考虑申请人与新加坡人的家庭联系、经济贡献、学历或专业资历、年龄、家庭情况及居住时间
并评估其对新加坡作出贡献、融入社会及长期扎根的能力与意愿。
2025年，新加坡共批准35,352人成为永久居民。新加坡真正想看到的，不是临时设计出来的一套材料，而是一条能够长期成立的生活与事业轨迹。
留在新加坡
真正要完成的，是一次“二次创业”
新加坡贸工部2026年公布的数据显示，中小企业占当地企业总数的99%，雇用了超过70%的劳动力。
这意味着，新加坡并不只属于大家想象中的“大富豪”。对于已经经营企业多年、拥有产品、技术、供应链和客户资源的中小企业老板来说，新加坡同样存在新的发展空间。
但把国内公司复制一份到新加坡，并不等于企业出海。
真正的落地，是重新研究当地市场：
原来的产品是否适合东南亚客户？
企业能否获得真实订单和持续收入？
是否需要调整产品、价格与服务方式？
能否建立本地团队和合作关系？
企业离开老板个人之后，还能不能稳定运转？
所谓“在新加坡赚到钱”，也不是把原有利润换一个公司收取，而是企业真正从当地及区域市场获得客户与收入。
只有事业能够站住
家庭的长期生活、孩子的教育
和未来身份才有稳定的支点
一个真实的案例
“复制生意”不等于落地新加坡
据新加坡CNA在2026年4月发布的公开报道，一位来自中国西北地区的女性创业者，原本与丈夫在青海经营土特产贸易生意。
39岁时，她带着孩子来到新加坡，丈夫则留在中国继续经营原有业务。
她曾把中国原来的经营经验直接搬到新加坡，开设虫草和青海特产店，但由于市场反应不理想，两年后关门。
她开始调研新加坡本地需求，看准中国清真餐饮的市场机会，携手厨师创办面馆。
这一次她适配新加坡的法规、成本结构、消费习惯与多元文化，深耕各族群客群。
创业之初，她饱受执照、人力、现金流的困扰，疫情期间还需靠贷款苦苦支撑。到 2026 年，品牌就拓展至三家门店，她也借助社群活动与志愿服务，深度融入了当地生活。
身份——让你有机会留下来
事业——让你有能力留下来
这个案例真正重要的，不是她拥有了三家店，而是她完成了从“来到新加坡”，到“在新加坡生存”，再到“被本地市场接受”的过程。
10月，我们面对面聊
本次沙龙将围绕三个方向展开：
✦ 新加坡落地安排
事业，发展，居住、陪伴、生活成本以及后续长期安排，怎么一步步落地？
✦ 家庭身份规划
孩子的教育安排，配偶和父母的身份规划，应该怎么放在一条长期路径里考虑？
✦ 新加坡教育路径
不同年龄的孩子适合怎样的升学方向？公立、国际学校到大学，家庭应该提前准备什么？
届时将邀请深耕新加坡十几年的星洲海外创始团队、新加坡国际教育规划嘉宾，以及长期参与身份及家庭落地服务的专业顾问，面对面为大家解答。
还有一个全新项目，将在线下首次公开——关于孩子、家庭和长期规划。具体内容先留悬念，到时候现场揭晓。
这场沙龙，适合怎样的人？
如果你是：
1. 已有海外客户、供应商或跨境业务
2. 计划开拓新加坡及东南亚市场
3. 行业：跨境电商、先进制造、软件科技、自主品牌、生物医药、供应链服务等
4. 想了解新加坡公司注册与后续运营
5. 考量创始人及团队身份规划
6. 兼顾子女教育与家庭长期布局
7. 尚未敲定方案，评估新加坡适配性
满足以上任意条件，欢迎在公众号对话框留言咨询：
所在城市＋所属行业
＋企业/孩子目前阶段＋关心的问题
例如：杭州＋孩子初二＋想了解高中阶段升学与家长身份如何衔接
你的反馈，会直接影响我们第一站去哪里。
第一站去哪里？你来定
目前初步考虑的城市包括：北京、上海、广州、深圳、杭州、苏州、郑州、成都等。
10月8日，我们将根据大家的反馈，公布首站和第二站的具体城市、活动时间及报名方式。
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10月8日，我们公布答案。
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